仲裁结果支持了违法解除劳动合同的赔偿金，但是赔偿金算法中月平均工资未加入年薪部分，如何要求法院按照加入年息部分的月工资重新计算赔偿金呢？ 公司未足额为劳动者缴纳 能否以不能领取失业保险为由新增要求公司赔偿相关损失的请求？ 对于仲裁结果中已支持的、且公司在起诉书中并未提出的请求，劳动者作为被告需要在答辩 ...
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日，A公司说我无故矿工三天，A公司总经理口头公开开除我，我当天就到市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 我提出的仲裁请求为 1、二倍工资 2、经济补偿金 3、 ，但A公司并没有支付给我2010年7月份的工资。我不服仲裁裁决，在收到裁决书的第5天，到一审起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来 ...
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日，A公司说我无故矿工三天，A公司总经理口头公开开除我，我当天就到市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。 我提出的仲裁请求为 1、二倍工资 2、经济补偿金 3、 ，但A公司并没有支付给我2010年7月份的工资。我不服仲裁裁决，在收到裁决书的第5天，到一审起诉，我在法定期间，变更了诉讼请求，把经济补偿金从原来 ...
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机构等单位，其计算的依据各不相同，依照相关的仲裁政策，劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认，因此本委对申请人在2008年8月19日到2009年1月的 ，本仲裁裁决为非终局裁决，当事人如不服本裁决，可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向江六蓬江区人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，本裁书即发生法律效力。 ...
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待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。 赵先生是深圳市某公司的一名员工，2006年7月入职 4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司依法为其足额缴纳 ...
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年10月28日我对仲裁不服即将两公司作为被告向法院提起诉讼，法院告知两公司系各自独立法人，应分案起诉，因A公司还未经过劳动仲裁程序，法院告知A 知道自己的权利正在遭受侵害，为维护自己的合法权利，不如依照法律主动提出解除劳动合同，于是本人才申请了劳动仲裁。请问按照上述情况，我这两项请求真的超过仲裁时效了 ...
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的情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系 是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事，故双方决定采取协商的方式对申请人是否离职进行协商，后双方在协商过程中 ...
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告知两公司系各自独立法人，只能分案起诉，因地质公司还未经过劳动仲裁程序，法院告知其必须先经过劳动仲裁后再起诉。2015年4月27日以与地质公司解除 事以至此，2015年11月3日我才能对地质公司的违法侵权行为进行申请劳动仲裁。 现在，劳动仲裁庭审理认定我提出地质公司“因违法应支付双倍工资”和“应支付未 ...
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责任的,我于2014年5月13日以公司非法扣工资为理由提出辞职，并同时向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还非法扣的工资和经济补偿金。公司 》第58条1.2.3项向中级法院申请撤销劳动仲裁裁决书呢? 这样公司就不能就仲裁裁决书起诉,如公司另案起诉就属于民事纠纷了.不知这样理是否正确.请各位 ...
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