法律规定 在职时造成的损失,离职后公司是否对离职员工有追溯权...
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由于部门经理协调的不到位导致离职员工多上了一个月的社保,本来是可以通过申请退回多缴纳的社保,但是由于当事人写了少交纳社保的申请导致社保基数对不上,故无法退回。( 的工资里扣除这笔钱并未下书面通知开除我,我要劳动仲裁应该收集什么证据?2,如果公司提前三十天书面通知我,我该怎么处理?是否有权申请经济补偿。...
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