),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且 上必定一致,且有与事实违反的地方,甚至发生的错误都可能是一样的(如2009年写成2008年), 3.签定协议的前提是部门取消,但公司没有书面公示,如果可以 ...
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疫情期间公司未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求员工自动离职（不给予赔偿金)或者调岗（薪资和上班时间均有更改）。我们应该怎么办? 我工作满五年社保 了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂，公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴，后期补缴要求我们自己承担滞纳金和利息这样 ...
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月）。我所在子公司营销部门领导口头通知我岗位事务取消并给出3个条件要我选择：1.劝我辞职，公司按法律规定给予一定补偿（2个月的工资）2.转岗成销售人员（每月实际所得工资降低200）3.转岗到生产基地空缺岗位（基地无空缺岗位）。得到通知的时候我给领导说过我不擅长搞销售，但是5天后我还是处于 ...
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，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知 仲裁，现在还没到时间，我是现在去仲裁，还是等到时间再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工 ...
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未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求我们调岗（上班时间薪资均有变动）或者自动离职（不给予补偿金）这样我们劳动者应该怎么办？ 我在公司工作已满五 公司说滞纳金和利息需要我们自己支付，这样合法吗？ 后期如果申请劳动仲裁，营业执照和我的档案 （当时公司要求寄到公司，包含劳动合同，应聘登记表等）可以要求公司 ...
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在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位，说要调动我去别的岗位，工资低又没有发展前景，公司说如果不满意调动的话，可以 工资，然后谈赔偿的话，是否属于协商解除劳动关系，不能拿到双倍赔偿？昨天通知的，明天就让我答复！个人认为公司有意钻劳动法漏洞，想少给点赔偿，怎么办！...
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签订合同3年，今年4月底合同到期。合同到期后，公司一直未同我续签劳务合同。今年5月份，公司人事通知我，现有岗位取消。要求我转岗位，在续签劳务合同。如果我不同意，就自己主动打离职报告，领取一个月的工资补偿。 公司现有的岗位不适合我干，我想离职。但觉得 ...
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公司明年改革，缩减人员编制，我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知，只是让我的直属领导做思想工作，要么辞职，要么平移给另一个公司，但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订，我不接受平移给另一个公司，请问可以向公司要求补偿或者其他的吗？公司一直有交五险一金...
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我们是电商部门，现在公司把部门经营的淘宝店铺外包给其它公司经营，所以我们的岗位取消了，但并没有出具相应的公告和通知，我们协商过经济补偿，但协商不 部门到总经办，工作地点不变，其它工作职责，薪资和工作时间不变，但是上班的地址是我们公司的工厂，与公司总部离得很远，上班交通很不便，如果不按通知地点报到就按 ...
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入职时安排的工作岗位取消了，公司要给我调换岗位可能还要降薪，或者和我解除劳动合同，只赔偿一个月，没有提前一个月通知我，请问公司这样做合理吗？...
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