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我们公司被大公司并购,但是仍然独立运营,财务系统,人士系统,合同及雇佣关系都要符合上市公司要求,问题来了:我们是做仓储业务,属于第三方物流,我们员工没有缴纳社保,因为有叉车&货品超高容易倒塌这些高危风险,仓库问题,货品问题,各种灾害,我想请问是涉及哪些法律法规,我该如何聘请专业律师来保驾护航...
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