今天领工作公司扣了我的700元 我问公司为什么扣，他说是培训费。 在4月24日公司组织我们个别的人去惠州培训了3天。当时公司让我们去的。关于培训费 我辞工了他们扣了我700元 我要工资条他们也不给。 今天我对他们说：“这样扣不合法，我要去找劳动局”。 他们说：“找谁都是闲的，在这里我们说了算”。现在人 ...
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如果不满三年离职就不退还。这次这个新合同也是对这个问题作了调整，感觉更名正言顺了，还拉了第三方作为培训方，不是公司扣我们的培训费，而是代其第三方收取。前几日提交了书面辞职信， 更催着我交回老合同，我说反正我要辞职了，直接解除劳动合同关系就是了，但是还是要求我交回老合同，是怕我去告他吗？我该不该交回去？...
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在深圳真彩人才服务交流有限公司上班的时候，签了个什么合同，说是没做满一年就要扣取500元培训费，但是公司并没有对我们进行培训，而且连工衣的钱都是我们自己出钱买的，年末 不需要再定，公司方面说的是必须定，150元一套，没满一年的公司是不补贴工衣费的，现在离职了还要扣取500元培训费，这样合理吗，怎么解决...
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，经理让我们再签一个合同，里面写着如果1年之内辞职就要支付公司全部培训费，3年之内走人支付40%的培训费，我们觉得这很不合理，拒绝了签合同，在之后的几天经理 逼签了辞职书，现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资，我真的很无助，公司这么做难道不是诈骗吗？还故意扣我们工资，实习生真的没有任何保障吗...
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工资都没有怎么负担得起培训费，而且一开始的实习合同上也没有写明。就在今天，我们经理一手一张培训合同和自愿辞职合同逼我们二者选一签，还对我们发威施压，无奈 逼签了辞职书，现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资，我真的很无助，公司这么做难道不是诈骗吗？还故意扣我们工资，实习生真的没有任何保障吗？...
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经理让我们再签一个合同，里面写着如果1年之内辞职就要支付公司全部培训费，3年之内走人支付40%的培训费，我们觉得这很不合理，拒绝了签合同，在之后的几天经理 逼签了辞职书，现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资，我真的很无助，公司这么做难道不是诈骗吗？还故意扣我们工资，实习生真的没有任何保障吗？...
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工资都没有怎么负担得起培训费，而且一开始的实习合同上也没有写明。就在今天，我们经理一手一张培训合同和自愿辞职合同逼我们二者选一签，还对我们发威施压，无奈 逼签了辞职书，现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资，我真的很无助，公司这么做难道不是诈骗吗？还故意扣我们工资，实习生真的没有任何保障吗？...
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他们说不知道，然后打电话问了老板说是试用期是2个月，没有到2个月辞职的是要扣培训费60一天我上了快一个月了，现在就是没有工资，我该怎么办，公司的行为是对的吗，合理合法吗，我们之间还没有合同，我该怎么办...
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入职手续公司要求我们垫付15元的工牌工本费和50元的培训费共65元；公司承诺半年后报（公司的理由是怕给我们报了上不了半年班就辞职）。商场的试用期2个月到 10月1号才能做账，公司如果扣我的100元每个月做账费合理吗？ 虽然上了两个月班但还在试用期，公司没和我们签订劳动合同对我们劳动者有保障吗？公司规定 ...
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月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣费 但收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候是说以签立 开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年2月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日 ...
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