现在我们公司要从杭州搬迁到江苏。如果在搬迁的时候合同到期了，而员工选择不去，公司是否要给予经济补偿或是其他的赔偿？ （注：本来我们的合同是9月 不能续签劳动合同，准备给予以下的赔偿： 按劳动者从2008年1月1日起至劳动合同期满时在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
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年转制为民营，职工也转变了身份，生产场地转为向原上级公司（国企）租赁，仍在原地生产，转制时上级公司有承诺的（口头）你们反正一直在原地生产，我们就收点 2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有任何赔偿。请问我们是否可以不搬？ ...
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06年进厂至今，公司搬迁时合同未到期有何赔偿，赔偿工龄从那年开始算起?一年赔偿一个月的工资怎样算？若公司有粉尘污染我有哪些赔偿？粉尘污染对人体的伤害怎么鉴定？辞职时是否有年终奖？...
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在公司工作快满6年了，前两天公司突然通知说合同这个月底到期，因为当时签合同时公司以要盖章为由收走了两份合同，之后也就没有给我一份，我要求看下合同 就要搬迁到另一个城市去，有点远不想去，开始公司说我合同到期让我签的合同上要将我调动到新厂（现在的公司异地搬迁后连公司名字都换了，只是法人代表没换），我拒绝了 ...
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公司至15年底要搬到外市去，我已在公司工作满10年，但劳动合同目前是三年一签，我的劳动合同14年3月份到期，但公司目前为了搬迁已更改了劳动合同，在合同中写明公司15年底前搬，我们同意搬迁，这样的合同如果我们后续签了，请问在公司搬迁时还会不会有补偿？...
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做办公室职员，由于公司与当地工程合同到期，要搬迁别的城市，一个月前公司通知所有员工另行就业，从开始上班到现在公司没有和我签劳动合同，六月份时曾签了保险合同 法定节假日也都不是全额假期，周末也只是周六周日个休半天，现在公司让我回家，请问我可以要求公司给予经济补偿吗？补偿底线是多少？可以要求失业保险金吗？...
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劳动合同，公司是否应该给予劳动补偿。（员工在公司刚搬离时，也曾随公司搬迁，迁往新城市工作2个月，期间每天住常熟，一周回家一次，该员工父亲多年前已 女儿，3月份合同到期，员工提出不再续签），劳动合同签订了3年，从2010年3月22日至2013年3月21日，劳动合同约定工作地点是苏州市，公司搬迁未签订新的 ...
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租金乘以滞纳天数的金额支付滞纳金。 第十条：其他 一、乙方在商铺所在甲方委托物业管理公司办理相关入驻手续。在乙方领取钥匙后，商铺正式由甲方移交至乙方使用，直至双方期满 一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具有同等法律效力。 十二、本合同到期后，如乙方愿意继续租，优先租给乙方，但不得转让他人，房租按市场价再行 ...
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请问合同到期已经过了一个月工厂搬迁到外省，在我的合同还没到期时公司已在外省注册成功，老板还要求我们在本省继续工作半个月才有赔偿，这样合理吗？...
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请问合同到期已经过了一个月工厂搬迁到外省，在我的合同还没到期时公司已在外省注册成功，老板还要求我们在本省继续工作半个月才有赔偿，这样合理吗？...
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