是公司方的事并不是我方造成的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点 是现金而且我拿工资时都有在工资本上有签字,但这些现都在公司方,如法定节假日国家放假3天,而我们只放一天,还有周未双休,这些我们都没有. 3, ...
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于2014年11月21日到2015年11月20日期间放假返乡休息。放假停工期间，公司将按照《广东省工资支付条例》的相关规定、支付你的工资和生活费。 特此通知 有公司盖章。我 ）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在基数内是对的吗。哪一条法规规定的。...
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我是一个大三的学生，第一次出去兼职，对各方面也不了解，公司派我到超市做促销，每周放假，就做一个半月，工资每天最多50，活动做完总工资也才 一笔罚金，我一个月的生活费才350，他们要我支付3000，我该怎么办？当时我就没有意识，他们应该报警，但说老实话，除非必要，一般人还是会选择尽量不通知警察，怕留案底 ...
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23日公司人事部负责人找我协商：说因公司经营原因订单量减少要给我放长假，期间按（广东省工资支付条例}第35条的规定支付生活费，有书面通知。本人说合同2008年 确实还有同事在上班，而且看邮件订单量也不少。现在我也只好接受放假，但公司的做法我确实不能接受，是变相裁员吗？请问律师我应该怎样维护自己的权益， ...
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后，决定安排您休经营性假期。放假时间暂定为： 放假期限一年，放假期间公司参照国家相关规定支付您生活费每月人民币1720元，放假期间如北京调整最低工资标准， 公司相关管理规定，如果接到通知后或放假结束不能按时回来工作、而且不以任何形式通知公司的行为出现，公司一律按旷工处理。 感谢您的理解和支持。 请问 ...
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受08年金融危机影响，公司采取“定期放假”形式缓解经济压力。在此期间，对定期放假的员工支付相应的生活费，生活费将不低于惠州地区最低工资标准的80%。 请问此措施，如果是针对月薪人员，那么我们公司采取的此项措施以及支付的生活费 ...
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公司裁员，协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假，放假期间不支付任何工资及生活费，我该怎么处理？放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同，承诺支付五险一金，但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
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甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放的工资、保险等费用 ，由甲方规定，如果乙方擅自做主，甲方概不负责乙方培训期间的一切费用，甲方为乙方支付的前期费用，甲方将从乙方的工资及提成中3倍扣除。 7、乙方在参加 ...
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出钱找人来照顾我妈妈或者是买一部轮椅车。但公司不同意，说我妈妈脚是受的工伤，只能支付在医院期间的治疗费用，在这期间的的生活费，以及请护工的费用要自己付。公司责任人 。但是医生不让妈妈的脚使力（近三四个月内），所以做什么都不方便。而我也是放假才过来照顾，月底还要回去。所以我妈妈就没人照顾，他脚伤，也不好 ...
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你好！我在公司上班！但公司不忙了！就通知我放假！一个八九个人！就放二个！我们没合同！拿的工资是承包制的！请问公司应不应该支付我们生活费...
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