公司效益不好，要求解散部门并且自动劝退员工离职，如果不离职就分派到别的部门，这样离职是否有赔偿呢？...
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我在哺乳期被公司以公司经营不善解散部门，解聘该部门员工，公司本来效益就不好我无疑意只要给我该得的补偿就行，公司提前一个月告知了我出了解聘通知，在我最后一天和公司交接与谈赔偿金的时候，公司不想给了并在我要离开公司的最后一个小时通知我继续上班，请问公司即便要我继续上岗是不是 ...
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我跟公司有劳动争议纠纷，法院一审判决书还没下来，公司就破产倒闭了，我在二审时能否追加破产公司集团总部为被告，我们公司是集团的下属子公司，集团总部是主管部门，因为我们公司效益不好，集团不让干了要解散。我该怎么办？请专业律师指点，谢谢谢谢！...
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我在2003.08.15进公司的，到2012.08.15满9年了，现在我所在的部门效益不好，还有2个月面临解散，公司准备把我们转到其他部门去，我如果拒绝去其他部门的，我能配到钱吗？还有我合同到2014.08.15到期，其中能配到违约金吗...
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自己都30岁了，人生最美好的10年光阴就在这个公司度过了。公司以前效益很好老板也对我们还好。可今年效益不好了他就原形毕露，先是拖欠工资，后面又变着法子降 自己，需要收集什么证据吗？ 万一他说可以不调入另外那个公司，我又该怎么办？（公司已经有公告说了关于解散我们部门调到另外公司的事，并盖有两家公司的章） ...
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就把我们员工的月工资的改成了：基本工资+岗位工资+绩效工资，每月到手工资还是4500元。因部门效益不好，公司打算解散本部门。现在我刚休完4个月的产假，就接到了单位部门解散的通知，我同意解除合同。 按照国家规定，请问赔偿金该给多少？补偿执行条款参照劳动法的哪一条呢？如果单位 ...
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）召开了由全体股东参加的股东大会年会，总经理李某主持大会。大会表决通过以下决议：（1）提前解散公司董事会和监事会；（2）选举王某等21人组成公司董事会； 丙三人合伙设立一家食品加工厂（普通合伙），因为三人均不懂食品加工技术导致企业效益不好。甲邀请自己在某食品厂做技术员的表弟丁入伙，乙表示同意而丙未表示 ...
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2013年10月1日，今天（2013年6月24日）公司HR找我谈话,说是我这个部门效益不好可能要解散，今年不和我续签合同了，公司HR的意思是合同到期后不给我赔钱要我直接走人。 以上，请问刘律师，公司的这种做法合乎劳动法吗？我可以要求赔偿金吗？要求赔几个月合适？如果公司就这么耍赖或者 ...
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