请问公司突然降薪以及无故调动岗位属不属于变相裁员？...
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物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我 正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理，是否可以我不调动过去。如果我不同意过去公司要企退我。我可以怎样维护我权益。 ...
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试用期过了，已经工作了两个月，突然人事部经理告诉我，由于仓库人手不管，要调离我下去仓库进行工作，可是当时签约的时候我的岗位是电商客服，现在调离和我 的时候明明没有跟我说过会试用期过后会有相应的人事调动后或者其他，请问我这样算是被逼走吗？可以向公司提出一个月工资的经济补偿吗？工资没有明确表示，可是工作 ...
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我于09.3.16与公司签订2年的劳动合同，明确了岗位职责和工资待遇。今年３.９突然找我谈话，要调动我的工作，与原来的岗位相差甚远，是我无法胜任的。我看了合同，上面有一条：公司可以根据需要安排其他岗位什么的....当时没有注意，没当回事，现在看来很可能要吃亏。我心里很清楚是因为得罪 ...
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与公司签的合同只有我的签名与手印,公司没有盖章怎么办?而且发工资时也不给我们工资条,如果我申请维权的话会受理吗?他们说人家大公司在劳动部门都有关系,申请维权也不起作用?...
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电话与短信通知领导.但各级领导根本不与我协商。 2012年6月7日突然收到上海★★总公司短信平台短信通知,要求本人第二天6月8号周五早晨8点 ,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动与职工无故旷工相混淆,将职工"不服从正常 ...
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你好，我于今年一月份在一家小公司上班，工作期间没有出现任何差错，今天领导突然要求我换岗位，那个岗位不适合我，请问公司这样无故调动员工岗位违反了劳动合同法吗...
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