睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而按国家标准工作时间上班一年要在单位出勤被考核的时间是（365天—104天休息日—11天节日）×8小时=2000小时，比较一下，两 1:00（考勤表中没有体现），迟到会被扣款，被申请人已承认，此段对话庭审笔录中有明确记录，迟到扣款在被申请人提供的证据6中也 ...
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各位律师好！请问法院对未签订劳动合同的员工公司不给打卡考勤，只要求按时上班，对有加班成果及日期时间电脑自动记录的加班事实会支持吗？我是一 ，预算员等），我身兼多职一年多超负荷工作，从无节日假休息日，施工合同及投标文件要求所有施工及管理人员取消节假日及休息日，加班加点延长工作时间，事实就是这样。并有公司 ...
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