合同，但是上面的基本工资与实际拿到的工资不符。实际拿到的多，当时公司的解释是做给劳动局看的 我们就签了。08年至今公司未和我签署任何合同，一个月前我 ，当时进公司的时候我们是口头协议 说不需要货款到位就可以算提成。我也不拿不出这个证据 但他也一样不能证明一定要等货款到位才能算提成。请问 我现在应该怎么 ...
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都没发，每月15日发放工资）。请各位专家帮帮忙，这事到劳动局好解决吗，我能得到什么赔偿，另外我的业务提成回款和没回款以及后续客户回款的这部分提成还 与公司某领导在办公室的最后一次谈话录音，里面提及一个重要客户，此客户与我合作两年，每年都有签署合同，另外此广告为我公司独家，客户也可提供此合同复印件，证明 ...
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公司提交辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好，劳动局建议我 答辩说我私自旷工，签署了简易劳动合同（ 见入职申请表）。（入职申请表我是和他签了的，规定干满两年，未满两年赔 偿公司2个月工资） 现在我 ...
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本人于2014年7月6日入职一家公司，2015年1月1日签署了第一份用工合同（合同没有劳动局盖章，后期才知道是没有法律效力的），当时签的合同是 年元月2日向公司提出书面辞职。有以下几点需要问：1.公司未与我签订有效的劳动合同，但是我有证据证明我在公司上了这么长时间的班，按照劳动法是否已经违法且要给予我 ...
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年（具体日期暂时记不起来）开始我 在这家公司至今，公司一直未与我们签署劳动合同，我曾经 要求公司签劳动合同的，公司一直拖着未签，当时也就没有 继续纠缠这事 ，开始辞职补偿太少不甘心， 我们能否去劳动局申请劳动仲裁呢？ 我相当于工作了4年半，公司还未签劳动合同， 我能否已公司未签劳动合同，要求补偿我，又 ...
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公司提交辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人， 17日上午本人又像公司提交辞职申请，结果双方发生争执，我请求劳动局调解。 结果18号为调解好，劳动局建议我 答辩说我私自旷工，签署了简易劳动合同（ 见入职申请表）。（入职申请表我是和他签了的，规定干满两年，未满两年赔 偿公司2个月工资） 现在我 ...
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罚款多少合适呢？今天去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时 银行转账内容，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系，唯一有的只是几段简短的与 ...
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月22日我就职于天津一家饭店，担任前厅经理职务。{未签署劳动合同也无保险}后因老板一些卑鄙行为发生口角摩擦于2012年5月20日离职，因前厅服务人员都系我一 带来，为避免营业发生人荒。与我协商不得带走任何人员我先离开。单位与5月24日有单位财务人员开具一张薪资欠条，该有公司印章，一并注明于2012年6 ...
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有问题找那位大股东商议。因股东提出其亲戚可不签劳动合同，公司便位于此二人签署劳动合同。此股东在6月份与其他股东意见不合，进而其亲戚经常迟到早退，工作不认真 要挟公司交出公章及财务章，原因是公司将其亲戚全部辞退。公司人员报警，其未得逞。石某以未签劳动合同为由将公司告到劳动局，公司虽出于股东压力的原因未签 ...
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于代表处的社保问题"对法律意识并不很强的我心想与公司签了一份真实工资的合同并加盖公司的公章应该没有问题了,所以就同意签署了与中智的假合同。 得到的结果却是”他们不负责发放我公司员工的工资,所以他们不理会”无奈之下,我只有再次和公司谈判,并向罗湖区劳动局汇报了这件事情,劳动局唯一能做的就是打电话到我公司 ...
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