作为解除劳动合同或不续签劳动合同的凭证吗？ 2、如果我坚持要签第三次合同是否可行？ 3、如果我同意不签第三次劳动合同，有那些方面要求公司的 公司通知不签订第三次劳动合同，能否认为，我还有权力要求上班到2015年1月12日？ 5、公司没有按实际工资交纳社保费、住房公积金，能否主张按实际工资足额交纳社保费 ...
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两天时间考虑。（这时合同已经签好了）。4月5日，公司召开主管人员会议，宣布了打算实施年休假和交纳公积金的两个决定。紧接着第三条就是未经与本人协商、直接宣布把 还未移交工作、不知情的情况下，我的电脑连接线被公司拿走了，公司总经理还告知我：不需要移交电子文档了。 请问公司对我的解除劳动合同是否是违法解除？...
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但是公司以北京市最低工资标准缴纳社会保险，在合同中也并未规定工资的组成，请问公司这种行为是否合法？ 另外，今年收到地税局发的人个所得税证明，与扣我工资所交纳的所得税不一致，公司是否存在偷漏税的行为？ 这些依据可以做为劳动仲裁的依据吗？公司应该承担什么责任？并且没有交纳过公积金。这个违法吗？...
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合同写税后8000，但公司一直只交了4金，一直没交纳公积金，直到我们上月拿出法律条款，才说是下个月10号结算上个月工资时才开始缴纳，那么他们是否应补上之前一年 ，我可以直接要求补偿并直接离职？还有合同写税后8000，可实际拿到却只有7600不到，说是个税，这样对吗？违反劳动法吗？如果违法。我该怎么办？...
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，公司的答复是因为本人的公积金关系一起未从前任职公司转出，所以一直没有交纳。我向公司提出质疑，为何不在我入职的时候向我提出，而一直拖延到现在， 有购房贷款意向，所以不知道目前的公积金缴纳情况是否会对我的公积金贷款造成影响； 2、公司长期不缴纳公积金，是否涉嫌违法； 3、公司与本人签订的劳动合同是否违约 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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辞退？ 2， 企业未出具书面通知的情况下，在本人不认同协议的情况下，若擅自退工，是否违法？如何追究？ 3， 如企业提供协议所述，18000是否包括 ，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目奖金，但本人持有公司发布的员工手册 ...
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终止. 上面的字是公司后加上去的. 请问律师: 1\现在这种情况,我如何证明双方不是协商一致? 2\擅自岗位调整,以这个为由,辞退,是否违法? 3\在职期间,公积金未足额交纳造成本人不能 ...
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帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多个月没有交纳，我可以追缴这部分吗？后期 还能申请吗？还有其他的惩罚金吗？ 3、年假部分，公司按照1：1的比例计算工资了，我是否可以按照1：3的比例追缴？ 4、仲裁期间，我是否可以 ...
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