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是做保安的,外保,『保安公司派遣其他工厂上班』没有合同,做了一年多了,公司换了两个,但是工作地点没换,每个月15号发工资。这个月1号 夜班,『晚上21:00早上6:00』晚上没注意在墙上踩了两个脚印,然后「早上8:30」就叫要嘛把墙上搞干净,要嘛走人,由于上夜班很累,睡着迷迷糊糊就说了句, ...
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是做保安的,外保,『保安公司派遣其他工厂上班』没有合同,做了一年多了,公司换了两个,但是工作地点没换,每个月15号发工资。这个月1号 夜班,『晚上21:00早上6:00』晚上没注意在墙上踩了两个脚印,然后「早上8:30」就叫要嘛把墙上搞干净,要嘛走人,由于上夜班很累,睡着迷迷糊糊就说了句, ...
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是去其他公司上岗(岗前实训合同和上岗协议,签了后两周后才给)相当于是派遣其他公司上岗。是面试上班的,结果成了面试付费培训了后去其他公司上班。而且是 和课时费,又没有证据证明他之前是和这样说的,还需要履行合同吗?合同具有效力吗?网络上面试的公司a名称不一样但是给的地址和信息是引导向签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-14365994.html-了解详情
是去其他公司上岗(岗前实训合同和上岗协议,签了后两周后才给)相当于是派遣其他公司上岗。是面试上班的,结果成了面试付费培训了后去其他公司上班。而且是 现在要离开需要让支付合同上写的违约金和课时费,又没有证据证明他之前是和这样说的,还需要履行合同吗?离职要签离职手续或协议吗?有什么要注意的...
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现在和那些国企正式工做同样的工作,哎。没有周末,一天上班十个小时. 合同上注明了工作地点,我们也是到达抚顺之后才知道被派遣其他公司。...
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的,9至11月休产假。公司在11月20日跟其他员工通知停产。12月1日回公司报到,公司派遣外地去上班不愿意去,的生育津贴还没发下来,按我们地区政策要2017年6月份。是2015年2月入的职,公司医保部分是今年8月才开始交。现在要求公司先给三个月产假 ...
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之前签署的合同是第三方公司公司派遣其他公司上班,去上班的这家公司已经有3个月的时间,突然无理由通知不需要去上班,也未提前告知这件事情,搞的莫名其妙,这样的情况可以所要赔偿吗?...
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才新签的劳动合同,当然上班还是原来的用人单位,不是劳务派遣公司,就是换了家劳务派遣公司,合同是通过快递寄来的,全空白的,让只填个人资料,其他一概不填,连日期也不填,填好了寄给了用工单位的负责人,的那份合同该给的那份合同现在也没寄来给过,本来没仔细看合同,现在2月份通知做到2月底就 ...
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单位面试的,但是签的合同却是另一家公司,相当于中介劳务派遣某集团上班的,当时口头承诺试用期3个月之后福利就跟用工单位的正式员工一样,但是合同上 没有拿任何福利,只有最基本的工作服和劳保鞋,其他员工有的福利都没有(卫生用品,节假日的福利发放)去问了也只是说合同上没写,所以不发放,那这样 ...
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是跟乙签的合同,公司上班,现在甲和乙公司合同到期,乙公司可以把我们派遣其他公司上班吗...
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