确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算劳动时间的 中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作 ...
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：是指本协议中涉及的乙方所创作的作品，作品形式包括但不限于《中华人民共和国著作权法》第三条所列的所有作品种类，作品的主要内容将以乙方提交于甲方的 门户网站、进行游戏漫画等游戏作品周边版权运作的公司等）的任何活动；并且永久不得以本网站作家等名义参加上述甲方同类公司的任何商业活动。若乙方参与上述活动并接受 ...
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职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）二审法院称文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》、《劳动部批复》和《铁道部办法 工资”的解释，这些名称都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月以各种形式支付给劳动者的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资 ...
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铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4）被告2称文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法》、《劳动部批复》和《铁道部办法 ”的解释，这些名称都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月以各种形式支付给劳动者的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资 ...
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？为什么 2. 张先生与店员李某的的对话中，哪些为要约，哪些为承诺？为什么？ 3. 本案例中是否存在合同？合同的形式和内容是什么？ 4. 李某所述“ 事项的要求，至少应包括，如果委托人是自然人的话，依次应为姓名、性别、出生日期、住所以及身份证件号码；如果委托人是法人和其他组织，应当写明名称、法人代表或 ...
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