10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到 公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能 ...
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其他两位股东可以证明！但协议上没有公章！请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会有分红、股息、收益什么的！但是就是 该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。 七、争议的解决 凡因履行本协议所发生的 ...
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单位工作时间这么短是因为能力不足而被辞退。 上诉人主要目的在于证明双方的劳动关系的效力无效。但上诉人除了公司同事的证人证言，应该是没有其它有效的证据了，该 一审法院提交了。 综上所述，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交还是等到开庭审理的 ...
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她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6 条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年4月12日入职起至 ...
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，结果过两天去签辞职的时候，告诉说，现在走不给发上个月的工资了，也不给签辞职单，打算先发一封告知函给公司，告知函的内容想咨询一下 的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付 ...
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签订合同 2，我2月份和3月份得公司法定上什么时候应当发放 3，我在入职期间每个月公司只让休2天而且周五周六周日节假日必须上班。 4，公司不给我办理离职（因为老板不签字人事不能办理），所以不能办理离职证明。 请问我应该怎么维权，如果一旦劳动仲裁我得胜算几率大么？ 我能 ...
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5、本案当时（1999年──2000年），正是“农村基金、两会”闹得最历害的时候，已直接危及到当地社会治安。“为防止银行挤兑风波、稳定压倒一切”是当时从上 2004年9月4日公平典当行未兑付余额63000元”。由此证明“公平典当行”被天元公安查处后，没再给社会造成更大危害。 第二、在我国的司法程述中 ...
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做过兼职）。后来我两次去他那里要我的工资的时候，我否认我的兼职行为。他也不拿什么依据，就是说我承认过而拒绝给我发工资，我说解除劳动合同，他也不同意。他 而且还有各种原件的事情。一个是男老板，5月16号他不让我上公司上班，而且是他把我的学生转走的。 我应当如果找我的工资上的证据，他打工资都是打到建银卡里 ...
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