造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的这种情况是否属于敲诈？（这个公司已经有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资，并说每一位离职员工都给公司 几千，多则几万甚至几百万，这个情况是否可以算的上是敲诈？）我在此公司工作已接近2年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我的 ...
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休息没有了 我在店里面上了三个月的班没有签任何劳动合同 然后店长以各种理由扣我们钱， 比如顶撞店长一次扣¥500不分原因没有理由 还有就是他以前是包住的 然后各种理由就说不包住了 说给我们房补 最近店长私自给我转了6000块钱说以公司的名义给我们的房补 让我们先找个房子住 这个 ...
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页和末页有我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 的工资未达到当地08年最低生活标准，且有的时候还被以各种理由扣钱（扣钱有时候不体现在工资单上，就是私自扣），最后发到手的几乎只有最低标准的一半多点， ...
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后面公司没有给我续签，合同上规定的是工资按月发放，但有时拖欠工资达半年之久，其中以如果私自跳槽将扣押我半个月工资，公司也开具了押金条子给我，如不做了 那里，但去索要时，公司以各种理由不给我，不过我有公司财务开的押金条子，上面有公司财务章，这个可以证明我跟公司的劳动关系吗？还有工资是现金发放，公司并没有 ...
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后面公司没有给我续签，合同上规定的是工资按月发放，但有时拖欠工资达半年之久，其中以如果私自跳槽将扣押我半个月工资，公司也开具了押金条子给我，如不做了 那里，但去索要时，公司以各种理由不给我，不过我有公司财务开的押金条子，上面有公司财务章，这个可以证明我跟公司的劳动关系吗？还有工资是现金发放，公司并没有 ...
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《工资支付暂行规定》中“第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”，更详细的解释，根据《关于贯彻执行 推脱责任义务的更好理由了。 （五）关于焦点问题五： 一审法院以本案不存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否 ...
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的，他的工资是因为他把收上来的什么费花了，工资被扣，哪来的钱，他如果花家里的钱，他家里怎么会不知道、同意。 30. 我看范某某向我要去的 ，都是先以利益、好处或分红引人上当，先许点好处，然后不断以各种理由索取、占有他人财物。 36. 他所讲主要的话（主要内容下列） 37. 1.为什么我会说要办贷款，范 ...
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的，他的工资是因为他把收上来的什么费花了，工资被扣，哪来的钱，他如果花家里的钱，他家里怎么会不知道、同意。 30. 我看范某某向我要去的 ，都是先以利益、好处或分红引人上当，先许点好处，然后不断以各种理由索取、占有他人财物。 36. 他所讲主要的话（主要内容下列） 37. 1.为什么我会说要办贷款，范 ...
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的，他的工资是因为他把收上来的什么费花了，工资被扣，哪来的钱，他如果花家里的钱，他家里怎么会不知道、同意。 30. 我看范某某向我要去的 ，都是先以利益、好处或分红引人上当，先许点好处，然后不断以各种理由索取、占有他人财物。 36. 他所讲主要的话（主要内容下列） 37. 1.为什么我会说要办贷款，范 ...
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，急需追回嘉顿公司货款缴纳水、电费，发放工人工资，多次督促经手人冉伟尽快将货款讨回，最近一次为2012年6月9日，而冉伟以各种理由（借口）推脱收不 百元； 2、我司正常办公的一台联想电脑（价值约3000元左右），法人代表冉伟私自搬回家里，经本人查看并没有，后经本人多次询问，法人代表冉伟开始谎称自己卖了 ...
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