08年4月8日入的厂。目前底薪是3500.加上工龄，全勤约在4000左右。我们公司与我们签合同都是一年一签，而且所有员工的合同书上注明的底薪都是佛山的基本底薪，即1100.由于公司经营不善，需要裁员。我也在公司裁员的范畴内。不知道公司现在裁员应怎么样赔偿我们这些劳工。如能得到您的解答， ...
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我在A公司工作年满5年，合同到期。因A公司经营不善，A公司直接将我转入B公司（同一法人），转入过程本人未知。在B公司已经工作满5个月（这5个月的蛇 ，剩下一半是次年一月发放）。请问各位律师大人我该如何维权。与B公司没有签订劳动合同，从A公司开始就是工资每月发放一半，剩下一半是次年1月或2月（农历年前） ...
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救急！2018年10月底，公司因经营不善裁员，按照部门整个裁员的，其中作为一名已工作两年，怀孕四个月的员工也在被裁员部门其内。当时本部门直属领导多次谈话，最终处理结果是：请长期事假，但前提是，第一，把再此期间所产生的假期， ...
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2018年10月底，公司因经营不善裁员，按照部门整个裁员的，其中作为一名已工作两年，怀孕四个月的员工也在被裁员部门其内。当时本部门直属领导多次谈话，最终处理结果是：请长期事假，但前提是，第一，把再此期间所产生的 ...
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公司变相裁员，公司分别找员工个人一一谈话，说公司经营不善取消绩效奖金，然后增加工作量，不直接说公司解散，却背地里使拌想让我们自己辞职，不给任何赔偿的变相裁员，我们可以向劳动局反应么？...
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在公司工作半年多，从2016年11月底至今，公司由于扩招后经营不善裁员，如今以我工作没效果为由想辞退我。但QQ聊天明确说明公司不裁员发不起工资(已截图保存)。这种情况我是否可以要求赔偿，赔偿多少钱。双倍还是一个月...
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在公司工作半年多，从2016年11月底至今，公司由于扩招后经营不善裁员，如今以我工作没效果为由想辞退我。但QQ聊天明确说明公司不裁员发不起工资(已截图保存)。这种情况我是否可以要求赔偿，赔偿多少钱。备注：合同是签今年四月分开始的，但是有工资流水账。...
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你好，本人在公司做了2年吧，目前公司经营不善，面临倒闭，要裁员 ，公司不给员工交社保，也没有提前通知要裁员，合同签了，公司不给员工，我们应该怎么赔，谢谢...
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所在公司经营不善节省开支要裁员，但是我觉得要裁员的话是有补偿的吧，今年我都做完了他这样裁的话我的年终奖金也没有了。 请问有没有补偿呢，有的话应该怎么算？ 还有上了3年快四年的班没签订劳动合同算不算违法...
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公司裁员，裁掉了我，答应给我补偿，也给我书面的证据。但是因为公司经营不善，现在公司打算申请破产，目前公司还欠我一个月的工资还有赔偿金没发我。我该怎么解决？...
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