公司结业，没有提前通知，没有补偿，正在走劳动仲裁，突然又叫上班，应该怎么办？...
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不接受只能自己提出离职。 我觉得太荒唐了，以下是我的观点，不知对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况 安排以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同写明是从事营业工作，公司有权将我调去市场部做tmk吗？ 且我原本是做五休二，现要求做六 ...
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至今两年零三个月，但签了三次的固定合同，即一年一签，请问，我可否要求公司双倍赔偿金? 第三次签合同时，公司是没有提前咨询或通知我们是签固定合同还是不固定合同的 4）还要一个月公司才结业，我签了赔偿协议后可否要求早点离开公司?不等到公司结业的那一天 谢谢律师的 ...
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至今两年零三个月，但签了三次的固定合同，即一年一签，请问，我可否要求公司双倍赔偿金? 第三次签合同时，公司是没有提前咨询或通知我们是签固定合同还是不固定合同的 4）还要一个月公司才结业，我签了赔偿协议后可否要求早点离开公司?不等到公司结业的那一天 谢谢律师的 ...
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月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪， 双薪，而在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月补偿金这样也行？ 还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月 ...
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房东 提出 要求解约。次日，房东到我店告知我，押金没得退，合同过期无效，没有提前1个月通知她为由，据退押金，并告知我，就算打官司都打不赢他。不欢而散无 协商未果（现场又遭一顿恶骂），至2月29日，本人见状，安排了搬运公司，进行了结业事宜，开始搬迁铺面，并且卸下了闸门外的门面玻璃（并无影响建筑本身结构， ...
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我从15年3月9日开始在一家民营企业上班 没有签任何合同 没有给我交保险 每月补贴600元保险费 公司于16年1月8日通知我运营不下去了 告知我第二天不用去了 且至今10日没有支付我12月份工资（工资没月8日应该发）公司没有提前告知结业的情况下我是否应该要求补偿...
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台资公司，提前了一个月通知我们要结业，可以工资要到2014年8月5日才可以发，老板在台湾一直没有回来过，只有一个主管在，我们可以用什么的法律手段拿到我们的钱，公司已经在办理撤退，主管跑回台湾我们就没有一分钱了！...
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年3月合同期满，但由于自身经营不善不得不提前关闭公司，于15年9月结束，合同上写的提前结业需提前3个月通知，我们没有提前那么久，大概在一个月前和物业 人转租然后退还我们的押金，但现在转租人已经找到，即日可搬进来，且未对该公司造成任何损失，但是物业现在改口拒绝退还押金，并以我们违约为由，反要我们赔偿，多 ...
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参加的入职培训，并非专业培训，因为专业培训培训合格是有培训结业证书和专业培训协议书，公司文件显示本次培训培训费是280元/人（附件1），培训结束后于 七条和《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，相违背；申诉人与被申诉人签订的合同未给申诉人缴纳 ...
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