公司对员工罚款属于违法行为吗？我想请问一下以下两种情况的罚款： 1、商场员工上班玩手机、导购员相互聊天，被罚50元，属于违法行为吗？ 2、工厂里规定不可以玩手机、不可以无证作业，违反了处罚200元，属于违法行为吗？...
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公司要求员工微信朋友圈转发公司订阅号内容并且不发就罚款这属于违法行为吗...
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公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理 公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗...
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公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗？...
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已给某些部门人员打了招呼不让管! 2:事件发生当天,公司员工打110报警3次,在那么暴力的现行打\砸\抢行为下,暴徒仅靠一句我们有经济纠纷就能轻易的 ,也没有去人家已经把你告了;8:你的这辆车以前违法停过车被罚款200元等等!]]这是调查案件吗?本末倒置了!明显是在拖延时间,如果再拖下去抢劫犯可能还问 ...
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秘密行为的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为，二根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失， 离职时另外支付保密费。 三、 竞业限制 （一） 竞业限制主体：乙方若属于甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有 ...
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公司针对迟到早退等日常行为规定，违反的要处以罚款并扣除相应的低薪，离职前一个月的绩效清零不予发放。这些相关规定都是开会宣布过并让员工签字确认的。这些属于违法吗...
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在一家公司工作，12月份左右老板以办理工资卡为由将我们员工身份证原件收走，差不多一个月之后才归还，我们才出学校豪不知情，2015年4月我从这家公司辞职 列入企业经营异常名单，所以按理说我必须缴纳罚款进行注销，否则办不了税务登记证，现有两个问题：1.该公司的行为属于违法吗？我该怎么办？2.之前一家公司的 ...
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”2014.118号住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定管理办法》（试行）第七条：存在下列情形之一的，属于转包。（三）施工总承包单位或 ，对超越本单位资质等级承揽工程的施工单位，责令停止违法行为，并处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书 ...
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活动。 2.4.3乙方知悉并确认： 2.4.3.1上述甲方提供的的运营扶持资源属于甲方单方面给予，对于是否提供运营扶持资源以及具体提供的运营扶持资源的形式、数量 违规内容的权利，该权利不构成甲方的义务或承诺，甲方不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。 十、协议的中止与解除 10.1订立本协议所依据的 ...
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