上年度的月平均公司为6000元，社保按照4000的基数缴纳，请问现在可以补缴因基数不足的社保吗？可以追溯补缴多少年？相关的法律依据是什么。...
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无法支持补缴。 2：咨询过社保局，社保局告知只有凭借劳动仲裁或者判决书才可以补缴社保，不管多少年。社保局也没有权利要求用人单位补缴，只有处罚权，可对用人单位未缴纳社保这一 年不支持。 2：拿着这份仲裁结果，再去当地法院起诉？ 请指教，谢谢。8年间，公司期间从未签订劳动合同，但每个月固定发工资到工资卡。...
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在厂里上班有八年之久，想让单位补缴之前的社保。。但是单位总以各种理由推脱。去劳动仲裁局里咨询 工作人员也极其不负责任推脱。不知道怎么办了。证据也只有一张字条证明在这单位做了多少年。。...
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2001年至今在一企业务工，公司2010年与我签订无固定期合同。公司2007年给我缴纳社保至今，2001年至2007前的社保未缴，为此我想咨询问 ，要求公司补缴2001年一2007年前社保，并要求公司一次性支付经济补偿金？ 3:因公司未为我缴纳2007年前社保我与公司解除劳动合同后公司应支付我多少年的 ...
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已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期 ，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在 ...
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已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期 ，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在 ...
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已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期 ，应如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在 ...
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