请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？...
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过多，同时被取消的还包括评优资格和一些奖励，但我觉得取消年假这部分不合适，不知道对不多，希望能得到各位专业人士的解答，谢谢！刘律师，您的回答是否 第二年至少5天的年假？ 黄律师，您说的“如果公司的制度合法有效就可以”是什么意思呢？这里我想问的就是公司规定迟到次数过多就取消第二年年假这一制度是否合法有效 ...
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的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些算是合法的吗？ 由于途中给我换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了立即离厂，按 交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有4000元的伪约金，但我的工 资7、8、9 ...
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单位给你买齐保险，算什么？ D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ 以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？ 公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定，这个XX是多少才算合法的？ 如果此条公司规定不合法，公司能否遵照此规定辞退员工呢？...
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规定 我们必须在离职半年后才能退还押金，并在离职半年期间 不允许去市区任何一家KTV工作，请问 这样的规定是否合理 我的押金应何时退还呢？？？？对于公司规定的不允许在离职半年内去市区任何一家同类场所工作的规定 是否合法呢？？...
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一家养发机构连锁门店工作，上月上班6天然后请假回去结婚了，这个月结工资才知道，公司规定3天内请假只扣当天工资和全勤，超过3天以上的假期要扣除双倍工资， 还得用这个月的工资来扣。请问他们公司这种3天请假以上就扣双倍工资的规定是否合法，亟待回复，非常感谢。我也觉得应该不合法，但是我想知道有没有具体的法律 ...
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住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房补贴 工作,集团负责对其进行专业技术培训和工作技能等各类基础性培训,待培训完成后订立不少于5年的服务期。若违反服务期约定的,按照未履行的服务期所应分摊的 ...
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在商场工作，公司规定不可以场外交易，顾客进专柜买东西，然后我们是要开单给顾客，让顾客去收银台买单，然后我们验单后再给商品顾客。意思是没经过收银台的 算场外交易，朋友来我这买东西，当时折扣高，想到活动期再帮她去买单所以就收了她现金，后被罚了1000，这合法吗?公司规定场外交易最高罚两万，这规定合不合法?...
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公司装干扰器，人社局说没有规定不合法，到底合不合法...
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你好请问我在公司上班两年多了有合同但是公司一直不给上保险这样合法吗还有公司制度规定上班必须关闭手机要不关要罚款这样合法吗我该怎么办？？...
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