1，今反应东煤吉林建筑基础工程公司法人赵长文非法解除聘用合同，再已经超过试用期还以试用期考核不合格为借口违法单方面解除聘用合同。适用期是2017年2月 合同。且没有提前30天通知被解聘人，没有开具解除聘用合同通知书，没有开具解除聘用合同证明书，没有办理社保，公积金，医保手续，没有经过主管部门批准，没有 ...
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认为此条款严重不合理 拒绝签字 并提出要求签订终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系证明书 其中注明公司为无故辞退 立即支付当月工资及(全年平均工资)补偿金 并补缴 月,签订1年劳动合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 此时 ...
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人事代理人员，与人力资源公司签劳动合同，与学校签人事代理聘用合同。考入事业单位后现要办入职，提交辞职信后领导当天签了同意，人力资源公司给开了毕业生解除就业协议证明书，但是人事代理合同中有违约金的规定，学校说本月已经停了工资，15日内不交违约金就算自动离职。档案在 ...
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发消息给我答应给我盖有公章的解除劳动关系证明，结果第二天又出尔反尔，拒绝给我证明书，让我继续上班。但是他们没有任何原由的把我移出所有公司微信工作群。因为我还在 气，特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗，怎样才可以拿到更多的赔偿金呢？...
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，在办理离职手续时经办人谭某告知，离职人员最后一个月工资要多等一个月时间发放（公司每月25日发放上一个月工资），即2012年3月25日发放。 3月26日傍晚 按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期，其他交予公司的都没有写日期，只签了我的姓名。 ...
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人员的确认日。其依据是员工填写的《公司改制后员工去向确认表》（以下简称《确认表》），被留下的员工除个别临时短期聘用人员外，全部是被被申诉人确认符合 金是被申诉人的承诺，依法缴纳是其义务。 十五、由于被申诉人在《解除（终止）劳动合同证明书》上恣意侮辱申诉人的人格和名誉，污蔑申诉人不同意改制（国策），堵塞 ...
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，用人单位可按严重违反用人单位规章制度立即解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5. 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息包括但不限于工资未经 第三方提供。 6. 申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7. ...
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