附件《职位说明书》（但是签合约是未提供职位说明书，如果一旦发生纠纷，搞不好公司就会补充个职位说明书出来，说是合同附件，我无法举证我没有看过这份职位 ） 甲方可根据生产需要，在不同工作期间安排乙方从事上述工种的任一或多种工种的工作。甲方的工作岗位涉及下列工作地点或按公司《员工岗位调动单》执行。 1、上海 ...
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管理部给我说明合同上的工作内容物料员要会所有的上述工作并且要服从公司岗位调动（因为需要会全部的工作公司也不承认我调岗了）。我不同意去调岗公司也不 并赋予赔偿金，不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与劳动者的权益！ ...
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去上班。 A公司没有书面通知和人员调动书给员工签字。 私自帮员工安排到B公司上班。 由于B公司与A公司的经营产品的很大的不同，岗位也有很大的不同。要出头开 补尝金吗？ 3、 如果AB公司是一个法定代表人，就证明是一个公司吗？ 一个公司还有经济补尝金吗？ 4、 以上情况算违规调动员工岗位吗？有什么处罚？...
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调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。...
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了劳务派遣合同，在合同中存在工厂不负责提供工伤保险的费用，由劳务公司全权负担(但工厂给我公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险)。现在有工人 (工厂工资条上没有明确的岗位名称，工厂却以工资与普工不同作为已经告知的理由)，我公司与工厂签订的合同上的确有工厂可以调动员工岗位的条款。但工厂 ...
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工作（电话咨询邀约员），我了解到这个岗位的薪资（薪资低了）及工作时间与我之前的都不同。我拒绝。但公司表示暂时没有职位空缺，如不接受只能自己提出离职。 而我原本是营业部的前台一职，被安排去市场部的tmk，我觉得很不合理。跨部门调动岗位是允许的吗？我签的合同是写： 甲方安排乙方从事营业工作，详见岗位确认单 ...
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我们公司因订单减少 已口头方式要求员工调动工作岗位 员工不同意调动 一直留原来岗位 不对这些员工进行工作安排 可以不支付员工工资吗...
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同一老板（法人名称不同，但企业实际控制人是同一人）不同公司名称的两个公司间员工调动，需要重新签订劳动合同吗？如果只是临时调用几个月，再调回原公司岗位，这样也需要再重新签合同吗？...
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在一家私企工作，签订了固定期限合同，合同期限三年，公司协调员工调岗，由于岗位工资不同，出现降工资的情况，合同里签订的基本工资是1300元，整体工资还有其它补贴，员工不接受岗位调动，公司是否能以正当理由解除员工的合同，不是的话，是否具有赔偿金，赔偿金怎么样算，谢谢！...
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连理由都还没听直接一张罚款单，当我阐述了我的理由以后他给出的解释是：“公司有权利调动你们的工作 要先服从安排 等把事情做玩以后再说理由。 单子我已经开了 签不签 从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和岗位吗...
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