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经济仲裁
(1)
·
劳动纠纷
(1)
精简显示类目
劳资
经济
纠纷导致的离职赔偿问题
,我想咨询下,如果我自动离职,可以从
公司
获得哪些
经济
补偿
,现在
的
情况是,
公司
每个季度都会评定
员工
表现,定出A/B/C/D
等级
,由于我工作调动,不在原领导手下 工资
的
时候,不予涨工资,因此,发生劳资纠纷,这种变向
的
克扣工作
的
做法,如果在我提出离职(而非
公司
辞退
)
的
情况下,可以争取到何种赔偿? 谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-72766.html-
了解详情
劳动仲裁申请书这样写行吗?
根据以上《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同》申请人正常享有被申请人
公司
正式
员工
待遇,第二份劳动合同不具有法律效应 申请证据: 申请人存有与被申请人 十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
的
,应当依照本法第四十七条规定
的
经济
补偿
标准
的
二倍向劳动者支付赔偿金。 申诉证据:“申请人入 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-
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公司辞退员工的经济补偿等...
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