我是恒博保安公司的员工，因环境接受不了，主管要辞退我，但又不给我辞工单，我该怎么办？...
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日入职，当时离职单写的是8月25-8月29日，试用期内可提前三天）请问公司这样做是不是违反劳动法的，如果是那具体是违反了哪一条？万分感谢！公司现在我那份辞工单上批个同意11月09日办理辞工手续...
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生活的社会最普通的一员，入职于东莞市南城永捷机电设备经营部，做一名空压机维修技术员。 2006年10月入职以来至2009年7月，公司未与员工订立书面劳动合同 发放，遭经理辞退，在要求出据辞工单时遭拒绝，并被放无薪长假。这等于变向辞退。 经劳动局信访调解，驳斥公司无理由放无薪长假，并要求公司，劳动者双方 ...
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在试用期间员工生病，向公司请假去看病却被公司拒绝，公司并要求员工不继续上班就辞工，但公司又不给员工辞工单，员工要求马上计算工钱。可公司要把员工的工钱压一 个月。这样是不是违法的，谢谢...
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我去年11月份向公司要了员工辞职申请表，并递交公司，原因写的是要搬厂，但是后来人没走，也跟着到新地址了。公司也没明确答复让不让走，但也没还我辞工 但没几天突然又同意说批到4月中旬走，听小道消息公司打算卖掉。我又不想走了。我想问一下我当时写的辞工单还有效吗？他现在要我走算辞退吗？这个申请表还在公司存着。...
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公司今天临时叫我们集合，突然说深圳这边没什么事做了，要把我们全部员工外调到福建，南海，不去的马上拿辞工单，并且要在上面的辞职原因上填写，不服从公司安排，填好的马上辞退，我想问下，如果我们不去，公司辞退我们是否能申请经济赔偿呢？急啊，谢谢！...
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律师你好！我是在公交公司上班的一名普通员工干了13年，我现在有颈椎病、慢性糜烂性胃炎、乙肝等多种病缠身不能正常上班，我申请因病协议辞工，公司不肯说换 公司领导说不行，要么请31天病假不然就算旷工辞退处理，请问律师，领导这样说是否违法？我要用什么方式请假才合法，或者用什么理由什么条件就可以跟公司协议辞工...
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口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2013年4月份终止,目前已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在门外,选择报警,警察出警 为由,驳回我要求支付经济补偿金的要求,而公司在仲裁机构根本不承认辞退我,说是我自己不来上班的,我怀疑公司和仲裁有执法不公的情况,已经走了信访程序 ...
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老板娘凶了我，2012年4月中自己提出书本申请辞工。多次交谈，交谈中有老板批复的，将与我打配合的工作从老员工转到新员工新手，我觉得在我已提出辞工的 部分，现在还欠部分，到5月底仍只收到老板在我原来辞工申请单上批示的，“请将欠公司借款还清，公司该付的待遇请相关人员见条即办理”。当时相关人员收起批示，口头 ...
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年1月12日公司开始放年假，因公司出通知全厂员工开始放假，可是第二天又有三位同事在公司上班，个人觉得不满，就微信向上司提出辞工，第三天领导回复同意辞工，未填写书面辞工单，现在2019年2月14日公司正式开工，去上班的时候公司不同意让我上班，这种情况算不算被公司辞退，公司现在不给我赔偿工资，我 ...
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