你好，我想问1下，公司以公司不忙为由辞退了我，但是工资拒发，理由是公司是由3个人合股的， 现在公司主要是第1负责人在管，其他两位老板找不到人，我的工资应该找谁要，可以找第1负责人要吗...
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有任何人对我提出过上面说到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是 个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资至今还在拖欠，他们现在还昧着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工还要扣400多。 具体的 ...
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也不给出具不受理通知书，只是口头告诉我去劳动仲裁，然后我才去找的劳动仲裁。公司不发工资，我可以根据《劳动合同法》第八十五条，提出加付赔偿金的要求么 我的生活已经难以为继，而且马上要过年了，我感觉经济压力越来越大。我想请问法院屡次拒绝我的先予执行工资的申请，我应该找谁说理？法院院长还是信访？我目前找兼职 ...
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你们的员工是犯了这样的错她不应该，不告诉我事情的真实内情，不应该和我说我不用可以拿回我的2000钱，所以你们就扣了她一个月的工资，还开除了她，你们这就是 你马小姐，如果这种事情发生在你的身上你会怎么办 ？她说那我就让了，后来我就说，真不敢相信你们公司竟然会这样。我该找谁帮我呀，如此的公司这么的不诚信不 ...
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愿意发，一直拖到现在，在11月27号，方经理以公司不忙为由辞退了我，但是10月份剩余工资以及11月份工资还是没发，找其要，其只愿意发2000元工资 还剩下1700元拒发。我们进入公司签订的是实习合同，实习期为一个月，但是后来因为新老板加入原因一直为签订正式合同。 我想请问一下我的工资具体找谁要，请各位 ...
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签名时，她未经我同意，私自动用了我的电脑，当我找老板交接时，我顺便问了老板，这些客户资料应该交给谁，老板让我直接发到他的QQ邮箱，于是我就让老板在 ，我电脑的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我 ...
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基本工资是否合法，第一个月是否应该发正常工资（有半年的工资条做证明）。第二个月开始发基本工资的80%。第三。公司是否涉嫌变相辞退员工。 以上考虑，我应该 同事都知道的只是碍于情面没有说穿，同事也不会出面作证）因与该公司还存在劳动关系，我不能再去其他全日制公司工作，工资也只是基本工资的80%。且还一个月 ...
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辞退了）我工作积极，也没违反啥公司条例，然后把我辞退，然后我还咨询了人事说要不要办理离职手续之类的，他们说不办理也会发工资。我合同还没解约，但是一个多月了，公司其他人都发工资，我这边还是没有收到，公司其他财务相关负责人踢皮球，我也不知道找谁了，这种情况我去劳动局告他们有用吗，告赢的情况 ...
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做土建工程，武警交通部队第一支队营房建设项目，我去任项目施工员一职，15年3月项目交工，公司说现在没有工程，把我们辞退了，但工资却不发清楚，扣了我们14年总工资的百分之 工资，今年三月去公司给我们开的结算单有拖欠我们的工资，并承诺15年5月10日之前给清，到现在也没给，给老总打电话也不接，我们应该找谁...
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做土建工程，武警交通部队第一支队营房建设项目，我去任项目施工员一职，15年3月项目交工，公司说现在没有工程，把我们辞退了，但工资却不发清楚，扣了我们14年总工资的百分之 工资，今年三月去公司给我们开的结算单有拖欠我们的工资，并承诺15年5月10日之前给清，到现在也没给，给老总打电话也不接，我们应该找谁...
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