您好，我是刚毕业1年的学生，想咨询下，我工资3500，厦门户口，每个月公司交了300住房公积金，还有900多的医社保全部从我工资里扣，我实拿到手的工资 表示已经给了半年的工资，所以不会再补3月的工资。这样合理吗？还有加班费的问题，因为做的是设计行业，6个月加了4个月班，白天晚上，周末都在上班，周末晚上 ...
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交一个月社保导致医保卡两个月停止使用。而我常年看病，因单位漏交导致社保卡停用期间的医疗费用，单位让我自己去找医保报销。请问这个费用是否应该原单位来承担呢我找到用人单位结果得到的答复是： 让我去找新的工作单位报销，但我没有新单位。又让我找人才自己去报销。我想问下，他们不应该承担吗？...
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月都在拖欠工资。一直到17年过年后。就基本每个月不提发工资的事。几个月几个月的拖。除非实在没钱了。公司才让你预支一部分工资。预支的工资连一个月的 上下班不打卡。也没签合同。社保医保都没交。我没有任何纸质的证据。只有一小部分微信聊天记录。和支付宝银行卡部分转账记录。可以告这个老板吗？准确的说我是15年 ...
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元还是1200元呢？ 2、尽管我已经辞职离开了B公司，我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗？ 3、我可以以B单位未给我交保险为由要求B单位另给我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12 ...
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5月12日开始上班的，试用期是3个月，转正后交医社保。签订了劳动合同，但是签的比较模糊，并且我没有拿相应的乙方那一份，现在公司裁员，刚好我过了试用期，但是不 想调岗，想辞职心里又不太服气，请问这样算违法吗？我该如何维护我自身的权益？ 要是到时候公司以试用期不合格给予辞退这个理由辞退我的话，我又该怎么办...
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。 我的工作经历可分两个阶段，第一阶段是为国家效力，连续工龄31年。1964年—1974年在中国第一冶金建设公司第三工程公司从事建筑工程技术工作10年； 9月至2008年1月的养老保险费（还含10多年的利息），应视同历年按时足额交费，即实际参保缴费年限应为1996年9月，在广东省社保基金管理局打印的《 ...
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口头辞职（提前一个月），结工资时不给我7月的工资，又没通知的情况下扣我10月份工资2000元，根据处罚规定也不该罚这么多何况过去这么久了才扣罚，11月 因是6月30日上班，所以按法律规定我要公司赔偿7月30到11月30日四个月双倍工资，因一直没签劳动合同，没交保险，拖欠工资。庭上工作关系已经确定，拖欠 ...
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给我报销医药费，我当时直接走了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我 怎么不签呢，我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。 我现在已经递交辞职信了，我想问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有，我现在 ...
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，之前的工资和奖金都会扣了，可我没同意。今天到医院开胰岛素，才发现公司把我的医保、社保、公积金都停了，造成了我现在无法就医。 首先，我想说明的，曾经 出来，那我就必须会分辨真伪，有这个道理吗。2018年已经过去大半了，现在您再来倒2017年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还 ...
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给我报销医药费，我当时直接走了，告诉领导我今天不去上班了，我怕他不给我这个月的工资（因为之前有同事离开单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我 怎么不签呢，我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。 我现在已经递交辞职信了，我想问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有，我现在 ...
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