岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废。 感谢蒋律师的回复 违法劳动法，那么原合同中的培训费用问题是不是因为公司的先违约而我不用承担赔偿责任呢 如果我向公司提出赔偿可以从哪几方面提出，比如误工费，精神损失费 ...
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）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了，公司领导 从而解除劳动合同吗？ 4.在我的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续的情况下，不再去公司上班，算我违法解除劳动合同吗？...
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我未交辞职报告，公司却把退工单已给我了这公司违法了吗可以赔偿吗...
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我未交辞职报告，公司却把退工单已给我了这公司违法了吗可以赔偿吗...
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提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置也没盖“空白”，我签名盖指模后劳动合同一直没有给我，现想辞职怕合同有诈要赔偿，如何是好？1、我提问并不是想反映公司违法索赔，因为我略知这种情况公司并不算没与我签合同 ...
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个月，现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 如果公司一直不让我离职， 我旷工 直接跳槽走人 会被公司起诉吗。这样会违法吗...
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在公司工作两年半，始终没给发工资条，是不是违法？以公司违法为由可以辞职申请赔偿么？...
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（有时是我们集体要求才发的）。很多员工都从心里感到不满，并集体罢工要求按之前营业额发工资，公司只做表面应付说会考虑当下情况，我们被逼无奈才结工资辞职，但没有给我们结算这几月来的加金，还有公司该怎么赔偿我们！我们大部分员工都辞职了，但劳动合同还没提交给我们，也没有一丝和我们提及过！有的 ...
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：公司已我能力达不到为由，立即辞退我（截止到目前公司未提出任何书面的辞职说明，并且用生硬的语气和公司规章制度来说）。 问题2：签合同发工资的日期是每月 自己权利的依据，我是否可以已 延迟发工资 和 违法解约（能力达不到，立即辞退）来要求公司赔偿，相关的考勤记录 和 公司发工资的记录条，我都有保留。第四 ...
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