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了几天假公司按病假算 还要出示三甲医院的医生证明才可以,也去办了医生都给开了 时间也都对的上可以后来店长说上面领导辞职,以何种理由 办了离职手续没写辞职报告 店长签了字 之前本来不辞职的 但是是大公司不辞职他们就刁难没办法就了后来看到孕妇劳动合同说他们没有理由辞职的 ...
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涞调去这样明显是在撵人啊,试用期内走人,这样就不用交保险什么的了。后来说定岗了但是到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给制造麻烦,拉 ,罚50又加罚50。。老工人不上锁也没事// 领导分配不熟悉的活干,照质检说的尺寸干完了,结果说干错了,还要把责任全推给说是干的。 ...
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的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,了两个病假休息,病假期间,老板曾经高层领导谈话,暗示要自动工,没有同意.自2007年3月入职(和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有给我们签订劳动合同,并且没有购买社保,了 ...
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仲裁申请书 尊敬的惠城区劳动及社会保障局领导: 你们好! 因本人遭遇到不合法的辞退及经济补偿给予,特提出劳动仲裁申请,采纳及审查, 为维护劳动者合法权益得到保障 同意,另外其有意当工会主席不让出),会后将及总务X科带至经营支援X部长面前,也谦虚说问下公司领导想法,也可以X科,X科当选. 总务 ...
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