本人毕业后在当地事业单位上班（专业和单位对口），我父亲是事业单位的，所以我可以接班，可惜我上班的时候已经没有接班是正式员工这一说法了，比我早出生 本次签订的劳动合同一式三份，合同期自2011年7月1日起，无固定期限。 本次签约人员报到证均已办理改派，并开具调档函，请各位持涵自行提档后于2011年7月 ...
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，性质是集体所有制。上级事业单位领导派遣人员到我公司担任法人代表、副经理及其他工作人员。派入人员在我公司和上级事业单位都拿相应的工资，也就是说拿两份 上级事业单位要让我们公司支付这些人在事业单位拿到的全部工资。也就是说我公司要承担派入人员的双份工资。这种做法是否违反法律法规，是否违反国家对公职人员有关 ...
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我是事业单位的编外人员，一直与单位签的合同。已经签过3到4次。本应该到签无固定期合同，但是单位一直没和我们签。现在合同到期，单位成立了一个劳务派遣公司，要我们与该公司签合同（说事业单位不好和个人签合同），请问是否合理。能否要求与单位签无固定期合同不与派遣公司签合同。请问专家该怎么办？...
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在等待中。。。 期间，本人一直到县水利局了解情况，他们确定必须由乡镇政府管理，但也确认在水利局已是在编制人员（亲自办理过），也有县局开出的工资表（根据 上班的话，我的保险金，实业金，或者我自己怎么交保险呢？事业单位的28%全由我本人承担那还不如自己去劳保部分交纳呢。3、我在此期间有什么权利，有什么可以 ...
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本人与A人才市场签劳动合同（合同期2017.1.1-2018.12.31），派遣到B事业单位工作，由于A人才市场将于2019年1月1日机构改革，不再 关系证明》，证明注明劳动服务年限延续到新单位。 于是B事业单位寻找新的劳务派遣公司C，并签订《劳务派遣服务协议》，期限为2019.1.1-2020.12 ...
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年7月毕业的大专生，2001年11月2日，市人才交流中心派遣到区人事局，同时于该区下辖办事处工作，按事业人员标准由办事处开资，但因办事处没有空编，没能入编。 的间隔，认为我属非正当途经进入该单位（比如：通过关系进入该单位）。组织部门让我找一找相关的政策支持，证明我的派遣仍然有效，我想咨询：派遣证是有的 ...
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，尊敬的律师。我是一名办公室人员，在一个事业单位工作快十年了，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007年开始和 我解除合同，对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同，劳务派遣单位是别的单位，有的同志还可以签订市里人才中心的人才代理合同。不是和我们就职的单位 ...
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所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须上？...
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我是事业单位的一名人才派遣人员，最近发现单位为我缴纳的费用里面没有公积金，我在2011年就业的，同样人才派遣的在我之前就业的就有公积金，我想问问这个公积金单位有没有强制性必须缴纳的义务，我具体应该怎么解决这件事情，我是山东日照的...
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院级下属的公司工作。 今年8月，姐姐所在的事业单位院级下属的公司关闭了，公司中所有非在编人员都改成劳务派遣，签劳务派遣合同 我姐姐与原公司的合同期限是 在转劳务派遣是，不会聘用我姐姐了，原因是因为夫妻不能在同一个单位工作。 请问这个理由合理吗？劳动法有相关规定吗？ 请各位律师百忙中帮忙回复一下，谢谢！...
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