将结束时，法官王美不知何故要求我申请撤诉后重新起诉，并提出要增加确认人事关系的诉求，重新向仲裁机构申请仲裁，由法院与仲裁机构联系，“若不 通知存根 6、1994.8.8南溪县人事局干部调动通知 7、1994.8.8南溪县人事局关于干部调动征求意见函 8、1994.8.8南溪县人事局送文（江志高档案传递 ...
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我于2003年7月份从大学毕业，经主要领导同意，在市安监局工作；2004年10月，我被县人事局分配到乡政府工作，由于我工作认真负责、专业化强的特点，市安监局领导下去找到县常务副县长批条，再找到乡长、书记说明情况，将我借用在市安监局工作至今。市安监局主要领导在我跟前一直承诺说能将我调到市局工作，可 ...
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我人事关系在一事业单位，但于3年前借调在一企业单位工作至今，工资社保一直都是该企业发放并交纳，但该企业因为我不转人事关系拒绝与我签订劳动合同，请问我是否要与该企业签订劳动合同。...
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福建省国际旅游航空服务公司，2002年该公司被福建省旅游公司并购，人事关系转入旗下。2004年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省旅游公司改制， 旅游局时当时发的补贴经费。后省局领导和人事处相关领导为让我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘 ...
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，调动手续齐全。 劳动人事部关于全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定 第五条 技术工人合理流动的形式是： （一）调动（二）招聘；（三）借调（四）实行劳务 的组织关系和人事档案在劳动局。 3）福利、待遇也在劳动局。 所以现在江津人社局现在作出的决定是错误的，把我定性为“个体经济组织和与之形成劳动关系的 ...
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，调动手续齐全。 劳动人事部关于全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定 第五条 技术工人合理流动的形式是： （一）调动（二）招聘；（三）借调（四）实行劳务 的组织关系和人事档案在劳动局。 3）福利、待遇也在劳动局。 所以现在江津人社局现在作出的决定是错误的，把我定性为“个体经济组织和与之形成劳动关系的 ...
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，调动手续齐全。 劳动人事部关于全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定 第五条 技术工人合理流动的形式是： （一）调动（二）招聘；（三）借调（四）实行劳务 的组织关系和人事档案在劳动局。 3）福利、待遇也在劳动局。 所以现在江津人社局现在作出的决定是错误的，把我定性为“个体经济组织和与之形成劳动关系的 ...
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教育局、余姚市低塘街道办事处、余姚市历山初级中学自2001年12月以来，共同以《关于浙江省上访大户之一张开盛情况的通报》，实施涉嫌强迫劳动等犯罪的证据，是在 法定的途径解决:确认聘用、聘任（等劳动）合同无效，作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一，仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服（2008）余民 ...
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没有工作和工薪。后来34多名同志通过各种关系渠道陆续调动到各单位，现在只剩下我们20名同志依旧没有工作，近期借调到收费站的8位同志又的到解决，现在 至今没有明确答复。 近来发布川委办【2014】41号文件，《关于做好分类推进事业单位改革中人事管理和社会保障工作的实施意见》，但有关单位没有对此作任何安排 ...
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