行业主管部门，关于劳动方面的问题你得归劳动部管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不 第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资制度的为上诉人岗位工资、技能工资两项之和（ ...
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属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15 一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人 ...
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（58）鞍铆人字第52号》一纸证明,我以车工身份，先后在多家企业做临时工。1972年我在鞍山市汽车配件厂，由临时工变为“集体固定工”。1980年5月调入鞍山市 ，主观片面以档案中无记载，拒绝认定1948年9月为我参加工作时间。鞍山市劳动和社会保障局极其不负责任，我的问题像皮球似的被踢来踢去，简单的问题 ...
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我们公司实施大小礼拜 打礼拜工作5天 小礼拜工作6天 每周工作44小时 是否符合08年新劳动法的规定 如果不合 应该怎么处理 关于劳动时间 我记得之前有个关于劳动时间的说明是说每周劳动时间不得超过40小时 超过40小时不满45小时的可以向上级提出 上级勒令改变 是否依然有效 另关于劳动 ...
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企业与职工在退休时间的问题上发生纠纷，依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，计算劳动者工作年限等决定而发生 行政部门对职工退休审查批件。 职工要求用人单位提供劳动行政部门的退休审查批件，来进一步职工何时退休。 请教： 1、上述职工的认为和要求对吗？ 2、用人单位不 ...
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你好，我想咨询一下关于劳务关系纠纷的问题。我在帮一个私人做事，就是录录资料，排一下版，我现在怀孕7个月，前段时间老板说让我做到6月底，7月份 我几个月的工资的吧，他回我我们之间没有签劳动合同，而且他是个人，并不是企业，用人单位，所以我们之间不存在劳动关系或者雇佣关系，但是我有聊天记录，微信转账纪录以及 ...
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14：00——18：00，周一到周六全部全天，我跟领导提出劳动时间的限制问题，领导说我们管理的这边总部跟着工厂、厂房的走，而且我们每天是工作7.5小时的，加 ！我又跟领导沟通了一下，领导说，正常过年企业是放7天左右的，我们大概有10-15天的假期，这里可以补回来的，这样合理吗？而且到底年末放假几天还未 ...
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月15日被辞退，请问不应该赔偿未签劳动合同的双倍工资吗？判决书上面写的是：被诉人提交的企业法人营业执照显示被诉人的成立时间是2012年3月20日。2012年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订 ...
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四条、坚持制止和纠正违反国家规定提前退休的行为 （一）对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市人民政府和有关 王利民不严格执行中央两个文件，只纠正了1997-1998年两年违规退休的问题。更甚的是2000以后王利民安排矿区社保处叶青林宗淑云等人私自篡改 ...
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。 农场对四十三位职工除名，明显违反《企业职工奖惩条例》和《工会法》的相关规定，四十三位职工依法在第一时间向广东省电白县劳动争议仲裁委员会申请劳动 的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关法律，向广东省电白县人民法院起诉，主张自已 ...
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