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劳动纠纷
(1)
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我写的上诉状,这样行吗?
的
各种制度、办法,无民主程序; 7.2005年11月、12月上诉人
休
病假
,被上诉人支付
病假
工资分别为479.50元、423.20元; 8.1996年6月,上诉
病假
工资不低于当地最低工资标准
的
80%就判断合法是错误
的
。而《黑龙江省企业
职工
病假
待遇
改革办法》中
关于
病假
工资支付办法
的
规定与此规定并不抵触, ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-
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