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情况不能算工伤,说是这不是为了工作,我以前也在110网上发个贴,所回答我问题的6...7位律师们都说算工伤,纠结呀,请各位好心人帮帮我,这种情况到底算不算不伤?你好: 这样情况可以享受工伤。《全国总工会劳动保险关于劳动保险问题解答》第54问“工人职员在下列情况下发生问题,有可靠证明 ...
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您好,非常希望您在百忙中可以解答我的问题。我想咨询关于劳动保险的事。企业职工,48岁,未与单位签订劳动合同。从2000年工作到2005年后因家中事务辞职,又从2006年返回工作至今,期间单位未曾上过保险,该职工在2010年 ...
//www.110.com/ask/question-1846937.html-了解详情
和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》第45页第10条是这样解答的:“1994年12月31日之前参加工作的职工,达到法定退休年龄基本养老金=基础 “劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《中华 ...
//www.110.com/ask/question-780319.html-了解详情
》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门,它有何资质、 到劳动者今后就业、求职的,就构成对劳动者的名誉侵权。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题解答》第七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人, ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门,它有何资质、 到劳动者今后就业、求职的,就构成对劳动者的名誉侵权。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题解答》第七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人, ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
我在一私营企业工作,08年3月签订2年的劳合同。10年3月公司未和我续签新合同!但至今(6月底)还给我交劳动保险。现在我想离职,请问我这样算是在劳动合同内吗?离职的话需要注意什么?有没有违约责任?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-158970.html-了解详情
和社会保障厅散发的《劳动保障优质服务月宣传册》第45页第10条是这样解答的:“1994年12月31日之前参加工作的职工,达到法定退休年龄基本养老金=基础 “劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。”所以河南省基金管理局不折算工龄违反《中华 ...
//www.110.com/ask/question-552456.html-了解详情
》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门,它有何资质、 到劳动者今后就业、求职的,就构成对劳动者的名誉侵权。《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题解答》第七条中规定:以书面或者口头形式侮辱或者诽谤他人, ...
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