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我是事业单位职工,按照国家法定退休年龄60岁,单位依据自定内部文件,在本人没有申请和签字的情况下,55周岁时强制办理了内退,给本人在经济上造成了较大的损失,这是否属于侵权行为?!我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定?要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据?感谢您的帮助。...
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