义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。” 条件我也都符合，并且我现在重新开始上学没有经济来源生活特别紧张家离 ：因为公司未告知我3个月内办理失业金手续”，我也去了 但是单位不肯开 害怕担责任，说如果开了这样的证明有可能我的失业金会让公司给我发放 如果不能 ...
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义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。” 条件我也都符合，并且我现在重新开始上学没有经济来源生活特别紧张家离 ：因为公司未告知我3个月内办理失业金手续”，我也去了 但是单位不肯开 害怕担责任，说如果开了这样的证明有可能我的失业金会让公司给我发放 如果不能 ...
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的原因，经部门及公司管理层共同协商研究决定，请于2013年5月15日离开本公司，并办理完毕本岗位各项工作移交手续。补偿事宜，公司将按现行劳动法办理。 因为前三个月公司没有购买保险的原因而导致申请失业保险金条件不够。失业金无法领取。按照现行劳动法，这一部分也是需要公司赔付的。 4、 2月份个人按劳动法 ...
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转事态，一边要我按时回单位上班（其实我都在单位上，只是她们不给我提供劳动条件，没安排我具体工作，不承认而已）一边又重新以单位名誉与我起诉房产纠纷一案（ 还有医保、社保全没了，即全都利用权势压着不给办理，就连辞退费、失业金也不给。请问这样无法无天的事，有谁来管，给个建议或主意吧。0598-8334368...
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？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的 这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的 ...
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？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的 这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的 ...
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？ 《江苏省劳动合同条例》31条规定：用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的 这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《常熟市劳动和社会保障局关于进一步规范用人单位退工退档和社会保险减员手续的 ...
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签，不签就不要上班了，保险买一项，工资还是八百，这样的条件我们是不会答应的，到现在我们的六年保险问题也没有解决，合同也没有签定。 最让人不敢相信 冬天连生炉子的煤都买不起，只能挨冻，我们怎么供孩子上学，我早以办理了特困证，再就业优惠证，失业证，我们现在是零就业家庭，请各级领导按国家政策给我一个再就业的 ...
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补助费；3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同，不具备领取失业救济金的条件，所以被告虽未缴纳失业金，但并未 双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告未曾给原告办理各项社会保险。 本院认为，被告每月扣除原告回乡金 ...
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监狱警察的职责，看管犯人改造与教育。工资待遇，因当时监狱初步成立，条件较差，生活相当困难，只发生活费，工资时有拖欠，但最终也发放完，监狱撤销后，到 多，且原告又是非本人真实意愿中断就业，所以被告应当支付双倍失业金差额18389元，这是有法律根据的，请中院支持。 6：被告没有足额缴纳医疗保险费，没有缴存 ...
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