年5月（而且不是本人所填），入团申请书是1953年10月，一直延续至今，但是按《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔１９９９〕８号文件的规定：(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人 ...
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时间一致，则可参照“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法”，认定两者一致的时间为职工的出生时间。请问江苏关于职工出生时间认定是什么样的规定？ 父亲的出生年是61年。请问由于非主观原因，82年人口普查的存根是否可用于代替所要求的62年人口普查的存根？ 第三个问题，按照我上面所述的， ...
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是单位填的），社保说国家有明文规定，我想知道现在我该怎么办？社保说按照劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳动部发8号）第二条第二项规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与 ...
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时间一致，则可参照“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法”，认定两者一致的时间为职工的出生时间。请问江苏关于职工出生时间认定是什么样的规定？ 父亲的出生年是61年。请问由于非主观原因，82年人口普查的存根是否可用于代替所要求的62年人口普查的存根？ 第三个问题，按照我上面所述的， ...
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劳社部发（1999）8号指出：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法， 当职本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人档案最先 计算下乡时间。》 【 四】. 鲁劳薪函字第12号关于原下乡知青计算工龄问题的复函威海市劳动局： 一、凡属下列情况，都不能按下乡知青对待，在乡参加劳动 ...
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】8号文件（关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知）中的 二、规范退休审批程序，健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证 出生时间和编造档案。 我认为我退休应该按照这个文件上的处理方式进行执行。但社保局给我的回复是劳社部发【1998】8号文件属于部门规章，在法律 ...
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事业单位，差额供款。退休日期是否以劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与 ...
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检察日报：“规范性文件”也需要规范 重庆、苏州、芜湖、铜陵等市都出台文件对劳社部发[1999]8号文件中职工出生时间认定的规定进行了修正，实事求是，确保职工利益 【2】苏劳福〔1999〕5号： 三、关于职工出生时间的认定。实行居民身份证与职工本人档案相结合的办法，凡本人身份证与档案记载的出生 ...
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一审原告、被告，二审上诉人）： 姓名：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所 作息时间的认定无异议，现仅对工作单位制定工作作息时间制度的依据不认可。原审中，七台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算 ...
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是行业主管部门，关于劳动方面的问题你得归劳动部管，得向劳动部请示，你不能私自更改劳动部制定的原则。所以上诉人认定被上诉人“间歇时间”不算劳动时间的规定不合法 问题； 一审法院在此认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不属于法院 ...
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