公司2014年的年终奖，等到2016年初才发，现在准备离职，2015年的年终奖要等到2016年才能发，请问1、有没有相关法律条文规定这个年终奖金发放的规范性？2、如果我离职，我能拿到2015年全部的年终奖金么？...
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您好,原公司每年的年终奖金,于第二年4月份发放.我入职7年,于2014年3月6日离开公司,可现在得知,2013年年终奖金,公司说不发我了. 公司目前执行的“年终奖金规则”是2010年出台的,其中内容有规定上一年度的年终奖金，第二年3月底在职员工才可以享有. ...
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关于年终奖问题，公司年前走私人账号发放了一半的年终奖。年前的一半发放时，口头商定凑齐这一半的发票给公司。另一半年后通知分6个月平均发放，跟工资一起计税扣税。在年后的第6个月奖金即将发放时，公司以未凑齐发票为由，延缓发放，说什么时候凑齐发票什么时候再发放。 ...
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原公司每年对员工发放年终奖金，但发放的形式为当年12月份发放一半，次年6月份再发放上一年的另一半，我是今年5月份离职，请问我是否能找原公司索要另一半的年终奖金？...
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日提的离职申请，公司规定一个月的离职通知期，也就是4月2日我会离开公司。今天我收到了公司总部发的关于年终奖发放的邮件，但是我们公司的员工手册中有一条，“每年三月底公司将为其正式员工核算基于完成业绩目标的奖金和 13 薪。在离职通知期内的员工不享有此项奖金。”， ...
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职7年,于2014年3月离开公司,可现在得知,2013年年中奖金,公司说不发我了.公司目前执行的年中奖金规则是2010年出台的规定,其中内容有写第二年3月底 这事霸王条款阿,请问我这种情况,有希望获得年中奖金吗?补充: 1、我是3月6号就离职.,不符合3月底在职发放条件. 2、以上奖金指：年终奖金。...
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请问，我2015全年在岗就业，2016年公司不给续签合同了，我的2015年年终奖金是否有权取得（签订解除劳动合同前人力和劳务部门负责人承诺其他员工有我就有，结果现在拿出一个公司文件，表明早已制定了规定，发放前辞职和终止合同的没有奖金），是否有欺骗行为...
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您好！我是想咨询关于我年终奖金的事情。 我15年年终奖金7000元分两次发放的，分别是农历年前发3500（现金），年后大概5月底发另外一半3500元。但是我在16年2月28日离职了，公司以我离职为由不发放另外一半了。我能追回这部分的钱吗？ 注：我们有离职大概70位同事都是没有拿到 ...
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明确了以上三种奖金的计算方法，单位也做出了对以上三种奖金发放的决定（人事部门邮件全公司通知），只是现在借口没有资金一拖在拖 另外关于十一奖金，年终奖金和绩效奖金，合同里没有体现， 但是自2010年工作以来可以用手里的资料证明2010年，2011年公司都对奖金进行 ...
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公司通知公司不续签劳动合同，我是2010年10月25日进入公司，而公司每年发放年终绩效奖金为2月份左右，且正对在职员工。问1：我能否要求获取年终奖金？问2：本人是否有权利获取年终奖金，符合条件？问3：若公司不同意支付年终奖金，我有什么办法可以得到年终奖金？...
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