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与新单位订立劳动合同。但在同一基层单位变换工作岗位,不须重新订立劳动合同,只变更合同中有关内容。”之规定,被告与原告签订劳动合同时,从未 。 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题: [一]经济补偿金:根据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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