责任。 后A及家属在丹东市中心医院和沈阳医科大二院治疗的费用（包括其外请医生手术的费用），除医保费用外，全部由我单位承担。但这次手术失败了。 有过错的，而且非常明显。即使走法律诉讼程序，也应该付相应比例的责任。我们单位可以支付相关合理合法的费用，但无论如何，决不能因此要承担保证其工作岗位责任。且，A的 ...
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我女朋友的父亲上班期间受伤，后在医院治疗安钢板期间用人单位支付了所有医疗费用，并没有按照工伤条例支付员工工资，应在医院的费用太高暂时出院后，用人单位断绝了费用来源并断绝了后期治疗费用的支付和工资支付，请问！关于这个有没有相关的法律规定啊？这样我方可不可以起诉 ...
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途径，出院前一天，我们公司老板和我说让我带好社保卡和身份证，他帮我去办理工伤证明，7天后于2013,3.26日出院，后公司又叫我转医保路线报销费用，后来 的5000元给了公司，也就是用掉了3000左右吧，还有剩下的费用是我自己的医保卡（社保卡）支付的，我想问一下 是否有什么不妥 我是不是 吃亏了，在 ...
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的？ 3）还有营养费等其他的费用都有什么？怎么计算？ 4）伤残补助金、失业补助金从受伤的时候算还是伤好了开始算？ 5）后期的治疗费用（取钢板）费用怎么计算？ 6）住房公积金、医疗保险之类的是不是也应该要求公司支付？怎么计算？ 7）我们公司是股份制的，现已倒闭，其中一个老板跑了，另一个老板在 ...
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保险待遇条例 ： 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 年12月破产，当时赣南制药厂管理人在职工安置方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并 ...
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（云通托运部）须在本裁决书生效之日起3日内，支付申请人（被告）医疗费1306.70元，住院治疗伙食费609元，停工留薪期工资23400元，一次性伤残补助金 。 三，被告获取人身侵权赔偿后能否同时获得工伤保险赔偿。 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害，构成工伤的，劳动者除了有权向侵权人主张人损害赔偿 ...
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发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付 ...
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于1月30日转入南京军区总医院进行救治，在这期间劳动局一直在我们家属的催促下支付医疗费用，因为劳动局给我哥哥买了保险，在这期间家人一直在医院照顾， 单位也派了4 名工人进行工伤陪护，但是直到现在为止无论是劳动局还是单位也一直没有给予我们家人在医院的生活费用以及哥哥在院治疗期间的营养费，由于哥哥当时情况 ...
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支付还是由单位支付？谢谢 病人发病住院治疗几个月之后，单位才申请工伤认定，这之间的治疗费用走的是医保，由单位支付的。现在工伤已经鉴定下来了，请问工伤赔偿中的伤残 个月？？？是由发病之日算起，还是由工伤认定之日算起？？？ 谢谢各位的回答各位律师你们好，我们的工伤鉴定级数已经下来了，同时停职留薪期的12个 ...
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一条简述就告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付该职工现在的任何住院抢救治疗手术费用！至于在第一次抢救（企业定点 向公司申请一点住院期间的生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或 ...
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