有薪年假计算时，累积工作年数是包括以前在别的公司的工作年数吗？还是本公司的工作年数的累积满360天为一年。...
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如果员工在2008年8月6进厂，在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假？（公司规定，工作满一年就有5天的有薪年假）...
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我是去年七月份进公司的，到今年七月份就有带薪年假五天了，我七月份休了一天年假，现在八月份有事想请1天年假，可是老板不给批准，说年假原本是从1月1日开始计算的，而我是从七月份开始算的，所以要2.4个月才可以休一天年假，有这个规定吗？请问是否合理？...
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签订的协议书。 现在上海公司已经成立，我的工资由上海公司这边发。。 现在，关于年假上有了争议。原来，我是2008年6月~2010年3月在上海A单位 莱特公司昆山分公司签订了协议，一直到现在。按照职工年假带薪休假方法，我2010年6月~12月应该有年假，计算方法是：（2010年12月31日-2010年6 ...
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我2013年4月份 入职 到目前位置公司给我算的年假天数是 4天(因为公司有一个计算年假的公式所以是4天) 网上查询说满一年 就有 5天带薪年假 我想知道 我到今年 9月份 到底应该有几天年假 如果我辞职 要年假的 工资 应该是多少呢...
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有6天，其中有1天为公司提供的带薪休假。今年年休假有11天，同样包括1天的公司提供的年假。本月本人即将离职。 请问：去年未休的年假是按照6天计算还是按照5天计算？补偿金是日工资的300%还是200%，另外今年的年假如何补偿，是否是10/12 ，也就是4月底离职有3天的 ...
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到的这家公司，08年12月31号合同到期，人事通知我今天办离职手续，那么我在08年有年假吗？ 比较急，谢谢！我在这个公司是工作一年了啊，从07年12月6号 在公司里面继续上了5天班了。 有年假的话这个年假算是08年的还是09年的？ 有的话可以让公司把年假补贴给我吗？ 依据是否就是《职工带薪年休假条例》...
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元不等的车补。 按相关法律我们是被派遣过去的应当连续计算我们的工龄。可是自2007年起的工龄补贴，我们原济南轻骑铸造有限公司职工，和慧成新员工一样是自 报酬25%的经济补偿金。 （2）带薪年假： 在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上 ...
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4月有上班要求支付工资及加班费，这条劳动仲裁只判支付工资没判支付加班费，虽然平时加班费计算不合理但还是要给算呀？》） 12.公司造假资料（本人有在职时 （证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011年2月年假扣的工资（证据是2011.2月考情和工资条上有扣工资） 5.支付所扣的 ...
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普顿至高公司全体员工。 4.1.3、除以上的3天有薪外，其它的春节放假天数将无薪，或以员工的年假来调休。 4.2、年休假福利 4.2.1、 年来计算： A、在工龄满一年后的当年，当年年休假的计算方式为：当年年休假天数=可享受的 天数÷12×（12-入职月份）。 例如：办公室一职员2012.5.21入职 ...
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