年,因公司撤消办事处离职,关于年休假的问题咨询: 1.是否只能追诉前两年的年休假赔偿,公司说法律规定只能给前两年的. 2.比如离职的时间是7月31 全部没有休过年假,只有总部人员可以休,虽然公司没有明确说明,但是员工手册上的相关福利基本上分公司的人员都没有.不好意思,是9年,不是9个月.是否可以要求9 ...
//www.110.com/ask/question-4055859.html-了解详情
你好，我想咨询一下关于公司年休假的问题，我是2014年3月份入职公司 你好，我想咨询一下关于公司年休假的问题，我是2014年3月份入职公司，至今打算离职，期间享受过两次年休假，一次是4天，一次是5天，请问我还可以再享受吗？...
//www.110.com/ask/question-10359533.html-了解详情
今年六月份合同到期，不续，未休假按照劳动法是可以要求单位进行补偿的，我的工作是24 小时执勤的不定时工时制所以单位有文件我每年可以享受40天的休假，现在安排不了，那么我到期离职后休假补偿能要求这四十天的补偿吗，还是只能要求劳动法里面规定的年休假补偿...
//www.110.com/ask/question-16079639.html-了解详情
你好，我想咨询一下关于公司年休假的问题，我是2014年3月份入职公司，至今打算离职，期间享受过两次年休假，一次是4天，一次是5天，请问我还可以再享受吗？...
//www.110.com/ask/question-10359485.html-了解详情
本人于2011年9月入职，2012年12月份离职，期间有安排年休假一天，离职时公司说本年度年休假应该在2013年1月1日开始起才有，我现在还差几天因此没有年休假补偿。请问这种说法正确吗？如果不正确，有什么法律条款支持？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1322238.html-了解详情
日入职的，在2017年3月31日正式离职，她现在要求公司要支付她未休年假的工资，应该怎样算？ 我有看到《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，但我们在讨论时仍旧有歧义。 因为在2017年时我同事应休的带薪年假是2015.12.18-2016.12.17的，那实施办法法规的第十二条 ...
//www.110.com/ask/question-10800148.html-了解详情
；我感觉很不合理，因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的，那时我都还没有提出离职，一个这么很大的国企，竟然就这样把我的奖金扣除了（有600块钱），而且我 ？若有权的话，公司以已离职为由，拒绝的话，我又该如何做呢？ 感谢律师给予指导！另外，我在公司工作三年多，还有三四天的年休假未休，可以要求公司给予现金 ...
//www.110.com/ask/question-1803776.html-了解详情
我2012年2月17日进的厂，2013年2月1号离职我有没有年休假？要是有那是几天？...
//www.110.com/ask/question-1376717.html-了解详情
您好！ 我想问一下关于离职前的年底双薪及年休假的问题！ 1我在该公司工作有四年了。（年休假5天） 2我们工资发放的时间是每月十二号。 3我司规定正式员工要在提交离职单一个月后才能真正的离职。 然后我现在想问如果我在2014年1/2号提交离职单我是否可以拿到年底双薪以及享受年休假呢！...
//www.110.com/ask/question-1981532.html-了解详情
您好!咨询一个关于年休假问题：我是2011年5月进入公司，到2012年10月离职。那我可以补休几天呢？公司相关制度如下：年休假：凡本公司员工 一年度使用。新员工自进入公司满一年后开始享受，按当年剩余时间折算年休假天数。非计件工资岗位人员年休假由个人在当年申报，部门统筹安排，经核准备案后执行；计件工资制 ...
//www.110.com/ask/question-1152835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务