我交两千元出国工作押金，却没有出国押金也没退，想要回押金，打电话不接，承诺6月10号没有出国1天补助60元生活费现在还在家等待...
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签了5年的协议，工作快满3年，想辞职，公司要我还培训费，而这个培训费并不是去其他机构之类的花费，而是在出国前迫使我们签订出国的补助是我们的培训费的一个协议，如果不签订就不让出去，因为当时领导一再要求必须赶紧出国去开拓市场和对设备进行售后服务，所以就签订了。现在公司要我把出国的补助也 ...
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您好:我是沈阳一家日资企业的员工今年公司派我到印度出差工做三个月公司每天补助30美金，但我认为这个标准太低了远远不能体现我为公司所做工作的价值。我想问一下我国关于出国出差工作补助的最低标准是多少，有没有明确的规定，我这个标准是不是很低我可不可以依法让公司提高补助的标准。...
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签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否属于 ...
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我和四川一个建筑公司签了一份劳务协议，我向该公司提供25名工人到越南工作，试用期满公司正式雇用，公司负责我们的工资报酬，还有一条协议价款出国务工补助2500元每人每月，工程量公司审核结算，.工禾呈款的支付分为班组工资和乙方利润两部支付，2015年7月以前 ...
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出国培训的相关费用。”原本公司约定培训时间是1个月，而因公司为我们办理出国手续失误，原本1个月的培训时间被缩减到了13天，培训效果大幅度降低， 的出国赔款费用可能高达20W（因工作五年，按劳动法打5折后的费用，该费用仍然剩余11万的培训费，这笔费用包括出国差旅费和出国补助等费用x40%(该部分叫管理费 ...
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在国企工作的普通员工，有一个辞职赔款的问题想向您咨询：04年我加入公司工作，06年公司领导派我和另外两名高级工程师去法国参加设备设计培训，出国之前 的出国赔款费用可能高达13W（因工作三年，按劳动法打7折后的费用，该费用包括13w的培训费+出国差旅费和出国补助等费用x40%(该部分叫管理费)），原因是 ...
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补助(租房，我自己和房东签合同，跟公司没关系)， 2. 800欧吃饭补助， 3. 瑞士私立保险。 @我在瑞士的工作内容： 没人培训我，没有外部公司的人培训我，我 提供的法语培训课1对1培训。价格大概1万欧元。 我的工作需要和同事说法语，所以在出国之前，公司的福利包含1对1法语培训。 @另外，公司送给我 ...
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我出国务工，通过外派。我的合同工资是一万一，基本工资是5000，补助是6000，中介收了我三万的中介费，根据法律规定中介费不能超过合同规定总额的百分之12.5，然后我工作了几个月后无理由辞退回家，他们只退我中介费一万四千五 ...
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公司。进入合资公司后，工资明升暗降，工作环境，公司的品牌也不如以前，于是萌生退意。 但是，在转入合资公司之前，曾经出国“培训”过三个月，并且签有培训绑定 为公司服务两年，不满两年离职的，需要按照比例赔偿培训时所有的机票，住宿，补助，签证等相关费用。合同中还约定，即使将来调动到合资公司，绑定协议依然有效 ...
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