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请问分公司注销的话,母公司要出具的注销决定的格式应该是怎么样的?...
//www.110.com/ask/question-83932.html-了解详情
总公司决定注销分公司,给原分公司职工大部分人员变更为总公司持百分之百股权的公司,不给几个职工变更劳动合同直接以分公司注销给予终止劳动关系支付补偿金,还有患职业病 分公司合计工作十二年左右,总公司在注销分公司的操作中只有一个董事会决议,未认民主程序也未给要终止人员作离岗前职业健康检查,总公司的行为属违法 ...
//www.110.com/ask/question-15813258.html-了解详情
总公司决定注销分公司,给原分公司职工大部分人员变更为总公司持百分之百股权的公司,不给几个职工变更劳动合同直接以分公司注销给予终止劳动关系支付补偿金,还有患职业病 分公司合计工作十二年左右,总公司在注销分公司的操作中只有一个董事会决议,未认民主程序也未给要终止人员作离岗前职业健康检查,总公司的行为属违法 ...
//www.110.com/ask/question-15813243.html-了解详情
我想咨询一下,我们这边是分公司,总公司考虑经营问题决定注销,我现在是怀孕状态,公司应该怎样赔偿除了按照劳动合同法47条,年限补偿,是否应该按照87条进行双倍赔偿...
//www.110.com/ask/question-14703868.html-了解详情
分公司在慈溪市,总公司在杭州市,由于汽车行业不景气,连年亏损,总公司决定关闭分公司,现经营地址已出租给别的公司,未对员工做任何处理与通知,现在总公司不对分公司注销,想把经营地址更换至慈溪另一家同一集团下的公司地址,目的为让我们这些职工到集团另一家公司去上班 ...
//www.110.com/ask/question-8080526.html-了解详情
元,解除劳动合同前十二个月的平均收入为9500元,被申请人以上海分公司注销为由辞退申请人,被申请人拒绝按照《劳动法》规定支付申请人经济补偿金及相关费用, ,双方签有劳动合同,但由于公司经营战略的调整,董事会决定关闭上海分公司,被申请人分别将关闭分公司的消息以电子邮件、书面通告及会议沟通的方式告知了 ...
//www.110.com/ask/question-7739483.html-了解详情
。 A分公司于2014年8月21日决定撤柜,并对员工说会安排其他工作岗位。但是直到2014.11.1日发快递通知本人及其他员工解除劳动合同。(仅有两位员工 年在公司员工不知情的情况下,A公司变卖给了B公司。 A分公司于2014年11月20日注销,债务情况由B公司承担(提起仲裁时间为2014年11月5日 ...
//www.110.com/ask/question-4318913.html-了解详情
职北京分公司,签订三年合同。16年3月分公司所有人离职,只剩我一人,分公司至今并未注销。总公司在杭州,给我在北京安排个工位继续为总公司服务,但是未与我签订合同,只是口头说转到人事关系转到总公司。分公司和总公司同一个法人。现在我孕期6个月,总公司决定辞退我,请问我的补偿应该怎么计算?协商不成仲裁执行力 ...
//www.110.com/ask/question-7643963.html-了解详情
法人资格的公司,分公司不具有法人资格,但有营业执照。我公司集团总部现在决定分公司注销。希望将分公司员工都转入总公司来,这样如何操作分公司员工的转入问题。 如员工拒绝签署变更劳动合同甲方的协议,并以此认为公司主动解除劳动合同,是这样的吗? 我们该如何跟员工沟通,遵循那 ...
//www.110.com/ask/question-204125.html-了解详情
我工作的单位在14年底关门,注销没不清楚,但是我可以肯定他们还在用着原先的公章。去年六七月份吧我劳动仲裁了我的工资,胜诉。但是总公司已没钱理由拒不执行仲裁委决定,我的工资还能要到吗?还有单位借我的暂借款(有收据)也已种种理由不给(15万)。原先我们在的是分公司,有总公司的,但是我们单位关门 ...
//www.110.com/ask/question-11537063.html-了解详情
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