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年的合同,在这里已经工作了6,7个月这样子,公司突然说考察了这段时间觉得不适合做全职,让转为兼职,也就是不再能拿到保底工资以及社保这些 已经不是公司内部的一个职员,只是一个的兼职的人员,那么他们这样算是把解雇了吗?还有,他们这样子以一个莫须有的原因解雇是不是应该对做出赔偿呢?...
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农民工求助,发年终奖被无理解雇怎么办? (写的有点乱,希望懂法律的好心人看完帮帮) 去年六月份入职在广东一家建筑公司上班,搞工地的,施工员职务 。到现在仍在外省,还有十就发年终奖放假了,本来就一年到头盼望发年终奖回家过年,昨天正在上班突然接到广东人事通知说解雇了,赔偿协议这边人事会找 ...
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发放)。本人在工作期间,勤勤恳恳忠于职守,不料却于突然被要求签署劳动合同终止协议,上海代表处负责人只是说公司内部政治斗争引起(是个牺牲品)。由于公司属完全 假期(3倍工资)和年终奖补偿(按实际工作月数比例发放)?派遣公司和用工单位给出了一份劳动合同解除协议,上面写了赔偿双月工资。但认为不够 ...
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昨天被公司突然告知解雇了,原因是犯了一个错误给公司造成了重大的损失。其实并没有犯多大错误也不会给公司造成重大损失,同时 要解散了。一直在办公室工作,月工资是3000元,我们是个服装公司忙的时候办公室人员也要去帮忙干活还要加班,我们是固定工资加班没有加班费而且也没有全勤奖。公司已经 ...
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原来上五险因超生自动下岗,后过了三年交完了社会抚养费之后又回到了原单位上班,什么合同都没有,但保险一直在这个公司挂着,是临时工,在以后的两年里要求过单位给上保险,但他们都是不了了之。单位突然解雇了。原因经营不善,效益不好。就去劳动局备案,不 ...
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公司上班时间由2012年9至2014年9月,突然收到公司一条信息,18号当天叫做到18号就不用上班,当天是公司按发工资的最后一,所以按道理上 ,理由就是说没有准时报数所以被解雇的,有和公司签合同,但合同只有公司这边有,手头上没有,公司说,你解雇可以,但要补回补偿金给,但 ...
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2003年6月进这家公司工作了快8年了。现在是带班组长,今年6月刚又签了2年劳动合,合同上是以组长的岗位和薪资签订的。同突然通知从2月起撤销原来岗位安排我们到到一线。请问这算变相解雇吗?如果现在离职可以要求公司赔偿吗?可以的话公司怎么赔偿?...
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间我们都是用过期的公司名称,没有用到新注册的,他突然通知走人,是否有补偿呢?他和说的理由是这公司生意不好要结束了。我向他求双倍工资,他不同意, 如果通过劳动局的话,是出公司后(一出公司就会发工资以及他说给的一千块补偿金的)再通过劳动局要回应得的补偿,还是在没出公司通过劳动局得到补偿呢。...
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去年10月份去这个公司工作,到今年4月份,一直没有投保,没有签合同,突然公司效益不好 让明天不用来上班了 不给任何补偿 是否应该对补偿 如果补偿的话应该怎么补偿 这种情况可以申请劳动仲裁吗...
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还,于是他十后借来9万元钱给。2后,他突然说借的钱不要还了,告诉说:你来猪场年没领工资在加上以后的工资就把这9 渺茫!尽管有胡庆新写的立据和重要的录音材料!备注:胡荣借着东盛家畜养殖公司并通过关系披上省劳模、宿迁市女企业家、县人大代表等画皮,人际关系网复杂,一平民老百姓想打赢 ...
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