及职级，由主管降为前台文员，并且薪酬有变少。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位 管理部部门负责人，我的工作汇报给综合管理部负责人，保持原薪酬和职务，职位名称变成前台文员，我本人可以不接受这样的调整吗？财务部的主管从1月-4月的绩效 ...
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没有什么不一样的；3.当初我来应聘工作的时候，是应聘的行政文员，并不是宿舍管理员或者前台文员，而且签署合同的时候并没有告诉我们有这一项轮岗制规定， 明确提出的职责，包括不限于员工目标和职位描述中规定的职责与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我 ...
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新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位，没有明确工作内容。现在公司说架构调整，职能部门合并，一开始直接发通知说我是前台文员，我本人提出不 前台文员的和之前行政助理的工作），等于增加了很多工作量。 原先劳动合同中工作岗位和工作内容非常宽泛，没有细致明确，我是否可以按最初实际履行劳动合同时从事的 ...
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原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发通知调整，我 工作汇报给综合管理部负责人（原来的财务主管），保持原薪酬和职务，职位名称变成前台文员，财务部的主管从1月-4月的绩效考核都比我低，但是现在调整后 ...
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原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发通知调整，我 工作汇报给综合管理部负责人（原来的财务主管），保持原薪酬和职务，职位名称变成前台文员，财务部的主管从1月-4月的绩效考核都比我低，但是现在调整后 ...
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合同期满了你还愿意续签合同吗？ 我：如果是换个单位和岗位，我不同意，我的职责是办公室文员。 单位：工资待遇不变，还是用原来的公司名称和你续签 和工作岗位。 休完产假我由原来的物业公司调到集团公司20楼的前台，原来的物业公司地址搬迁，营业执照也更改地址到现在的集团公司20楼了。原来在物业公司签订的劳动 ...
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让我和公司财务部的出纳，马上去长沙汽车南站坐车去娄底冷水江。事出突然，而且，前台岗位职责，是不用出差。所以没有答应去。老板就打电话到行政部，说让我明天不用来上班。 让我去。我觉得他是不想让我转正，所以故意找借口辞退我。 因为之前我们行政部文员拿装正申请给他签字，他找些无故的理由，说过阵子再签，就是不想 ...
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