区里面的国企上班，请产假时提前多请了剖腹产假15天是经领导签字同意的 区里面的国企上班，请产假时提前多请了剖腹产假15天是经领导签字同意的，生的时候是顺产，回公司正常上班已经4个多月后被公司告知超期耍假属于旷工，要么开除，要么给予2万块的经济处罚并在全体职工大会上做检讨，请问公司这种做法正确与否。...
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区里面的国企上班，请产假时提前多请了剖腹产假15天是经领导签字同意的，生的时候是顺产，回公司正常上班已经4个多月后被公司告知超期耍假属于旷工，要么开除，要么给予2万块的经济处罚并在全体职工大会上做检讨，请问公司这种做法正确与否。...
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您好！公司一位员工，产假98天，剖腹产假15天，休完以后，还要请两个月的事假，如果她还不到岗，公司是否可以解雇？...
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我一名日企员工，是符合晚婚晚育剖腹产条件，应该有135天的产假，但是休到120天公司要求我上班。我们公司的福利是所有产妇的生育津贴是全部发给员工的，产假工资也是正常发的，但是我想咨询15天的剖腹产假不让休的话，是否可以补休或者有没有其他的工资补偿呢？...
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剖腹产假128天，98天后公司就要求上班了，我上了一个月班，生育津贴到了公司账户，我辞职公司有权扣留生育津贴吗？...
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我在广州市一家国企上班，我剖腹生产但公司只批准了98天产假，我是否可要求公司按照广东省人口与计划生育条例给我增加30天的奖励假，另外按照广东省职工生育保险规定给我增加30天的剖腹产假即难产假。...
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你好，我想咨询下教师剖腹产后小孩夭折了，能正常享受产假待遇吗？包括多一个月的剖腹产假？...
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律师，你好，请问教师剖腹产后，小孩几天后夭折了，还是正常休产假吗？包括多加一个月的剖腹产假？...
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