因厂里想剥削劳动力，本来加班四小时的钱只算三小时的，就要求他们涨点工资，可惜谈崩了，明天就是第四天了，按照合同，是旷工三天，说是旷工3天以上好像要扣九天或者一个月的工资，之前签过合同，不过他这种在加班上克扣劳动力，我该怎么维权呢？...
//www.110.com/ask/question-4975833.html-了解详情
任何通知以及公告的情况下，强行取消了这部分补贴！请问以上这些行为是否构成欺诈，剥削劳动力的罪名？本来就迫于家庭压力，母亲长期服药，弟弟还在上学，淋着大雨跑点补贴，到头来东扣西扣什么都没有了！所以在此寻求好心的律师帮助我们这些底层的劳动力，让我们得到该有的合法权益！求联系，微信同号...
//www.110.com/ask/question-14503533.html-了解详情
够，到最后还要交200元至300元，这可是我一个月的生活费，这哪里是拾花劳动，分明是滥用劳动力剥削学生年的钱财啊！其次学校浪费了正常的上课时间去摘棉花，用我们正常的周六周日来上课，这引起了广大学生的强烈不满。还有带队老师每人回来会得到5000-1WRMB不等的报酬， ...
//www.110.com/ask/question-1361544.html-了解详情
然后这么长时间公司也没有给我们买保险，加班没有加班费。老板经常辱骂，语言对我们人身攻击。 现在想起诉公司:没劳动合同，没给买保险，无常加班剥削劳动力，对我们进行人身攻击。 现在需要收集哪些证据，起诉哪些方面...
//www.110.com/ask/question-14434924.html-了解详情
单位强迫员工休息时间加班，拒不支付加班费，员工不愿意，单位以员工不服务安排为由，作出处罚，扣工资，剥削劳动力，违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-13805320.html-了解详情
你好我在厂里干数控车床十多年了，一直都是一台机器干，现在公司领导把车床对在一起让一人操作两台，产量提高百分之五十，薪水不变这是不是变相的剥削劳动力，属于违法吗...
//www.110.com/ask/question-13749453.html-了解详情
找了一个工作，交了200元押金，干了一天不想干了，还能把押金要过来吗？这个押金是怕我们不去做让我们交的，但是我们去了一天感觉他们是在严重的剥削劳动力啊，请问押金可以要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-13486171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务