你好：我合同到期，公司没与我续签合同又继续工作了两年半了，现公司要我补签合同，但这合同内容我无法接受，现不想在做下去了，能问公司拿到经济补偿吗？谢谢。（我的工作需要加班的，公司又不认可，没加班费也不给调休如拒绝加领导说明天不用来了）但合同也没写入加班这事，现加班等于白做。...
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时间，我只有加班事实，老板为了不付加班费不肯装考勤，我自己加班后确定的时间，当时他同意以后不忙的情况下可以调休，我提出调休时他又赖掉了。 11月法院 ，有什么证据是必须当庭交的，被上诉人不能事前收到的？二审已经开了一次庭，开庭离立案超过30天，只收到传票没有应诉通知，没规定举证期限。上月开庭时，上诉人 ...
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回公道，也要让知法犯法之徒得到应有的惩伐。即使其深谙旁门左道也难掩其恶行。 如果不能重新仲裁，上诉时日在即，而举证对我艰难，诉讼如何写，请求帮助。接下来补充， 就付了1400，结果我解决了这件事，钱入了老板的口袋，说没加班费给调休，到我调休了又抵赖不给。本以为，我为公司立功了，他不至于这么对我。没想到 ...
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，多为工作证明，被告诉状写9月、10月没上班，所以没工资。而9月30日，下午还拿走我办公室钥匙，对我保管资料不做签收。21：00发邮件给我，要求认证发票 刚进单位还发现了前任的错账。他要求我查账并更正，发生的加班，他说没有加班费，以后可以调休，等我要用调休，他也赖账说满1年用年休，其余按事假。 现在的 ...
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有1-2年是没有的。期待您的答复，非常感谢！1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了 天，但之后公司又和我签署了一份协议，写明经理级无加班费，亦无加班调休，我又不能提供考勤考勤依据（可以提供签署的部分文件复件或上班照片及证人），是否不能 ...
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甚至都达到70小时！领导为了掩盖自己用车过多，每月只让上报部分加班，其它调休（调休多为周六日和节假日加班）。 于2011年4月15日，其没有任何理由就通知租赁公司 月8日间帮老板经手出售2部车1套房，屁也没给，现在能不能要销售所得？ 以上要求都合不合理？不合理的就算了，至于证据，十分确凿！同事关系很好 ...
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是师傅，当时讲好一个月工资有3200,加班费另计。当时厂里赶货，每天都加班，现在货赶完了，也就是2011.11.22厂里的主任说我不能胜作工资，要辞退我。 只是把工具退回厂办了交接手续。工资也没拿。2011.11.23上午主任又打电话说让我去上班，把手续办了。我知道这个字我不能签，但现在班肯定是不能上 ...
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:00后加班后第二天可以晚来一小时，报销车费，加班到0点以后第二天上午可以不来，只有双休日加班才可以全日调休。） 我自进入公司来晚上经常加到22：00 ，强迫员工自愿加班，而且从来没有给过加班费。 今年本来说要开2个项目招了很多人进来，现在取消了一个只有一个项目，目前人员过多，公司想裁员但又不想赔偿， ...
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因为公司一直让我们加班，是以后面再调休解决。但是又一直说工作太忙没时间给调休。现因家中有事，向公司申请调休，但是公司周六周天不准假，只给调周一到周五的 上被迫签了＂加班时间和当月社保放弃＂的字。没办法，因为我要记得回去。但是就是觉得公司这样做不合法，请问，我签了那个字，还能要求公司支付我的加班费吗。...
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你好。我们是珠海神采生物科技的员工。现在我们公司新颁发了一条新的规定，就是职员每月的调休不可超过二天，而且每次只能一天，不管你有多少加班时间，哪怕当月有 二天，可有多个部门还有强制加班现象，而加班费却不是和当月工资一起支付，是每个季度给结算一次，有时可能会半年才结算一次，更不能接受的是，加班费却不是按 ...
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