第一次是和公司签订的劳动合同到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否 签劳动合同？ 3，劳动派遣公司合同中有规定合同到期后要马上停止手上的工作并交接好工作。如果继续工作算违约吗？ 4.劳动派遣合同到期后，公司没和我续签是否 ...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家人力资源公司发工资，然后继续在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司 ...
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日，我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明同工同酬，福利与其他员工 写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、已双方协商 ...
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你好，我是和劳务公司签订的劳务派遣合同，现在在A公司上班，但是2018年8月31日合同到期，到期后没有人提出续签，A公司也没提出，我在A公司没有合同的情况下继续工作7个月，现在A公司不想再继续用工，我可以对劳务公司或者A公司提出哪些合法的经济赔偿呢？谢谢...
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劳动合同即将于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同 服务，并与公司指定的劳务公司签订劳动合同，并接受劳务派遣。 □ 不愿意继续为公司服务，终止劳动关系。 至此，本单位对您在工作中作出的贡献，以及 ...
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我是劳务派遣工，跟劳务公司A签订的3年合同，派遣到B公司工作，3年合同到期后，B公司说:要想继续留下工作，必须与劳务公司A解除合同，然后与劳务公司C签订合同，否则辞退。请问这种做法是否符合法律规定，如果我同意改签合同，能否索要赔偿。...
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律师你好！2006年3月我在a单位工作，在2013年4月被a单位以劳务派遣的名义与b单位签订合同至今。 1、现如果a单位找理由不想继续留我工作，对我有赔偿吗？ 2、如果b单位在合同到期后不和我续签，对我有赔偿吗？ 3、b单位把我调离现在的工作，我不同意，导致合同不能续签，b单位需要对我进行赔偿吗？...
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我在机关单位签了两次三年的劳动合同，今年第二次劳动合同即将到期，用人单点位要求我签订劳务派遣合同，继续该岗位的工作，请问我应该怎么办？...
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.31。由于B事业单位于2021年机构改革，不再进行劳务派遣，计划采取服务外包形式，让本人继续留在B事业单位工作。现有以下疑问： 1、 B事业单位与C公司到期 派遣用工方式（继续与C公司续签劳务派遣服务协议），但是薪酬标准要参照当地政府雇员工资，比目前执行的薪酬低很多，那本人与C公司合同到期后，以工资 ...
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）合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作，就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同，不愿就退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的公司工作。由于人才市场安排的 为由，与工人解除劳动关系，不给任合经济补偿。请问律师：1 我们在A公司连续工作5年（有的在5年以上），A公司在用工方式上是否存在违规违法？2 A ...
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